第一條 社會治安綜合治理目標責任
1.各部門要把社會治安綜合治理作為年度工作的一項重要內容來抓。
2.綜合治理領導機構、工作制度、計劃、獎懲制度健全，組織進行半年、年終自查。
3.廣泛開展綜合治理宣傳活動(內容豐富，形式多樣),積極開展創建安全文明單位活動。
4.加強普法、依法治理工作，全面完成目標責任，制定本單位人員學法、用法制度和檔案。
5.現金、貴重物品要按規定存放，設備物資要按規定保管，嚴防被盜案件發生，按規定設安全消防制度、檔案，把責任確實落實到每個崗位職工。
6.無刑事案件，無違法犯罪。
7.無“三違”及其它違反礦規礦紀行為。
8.無治安災害事故(治安災害事故包括：火災、爆炸、中毒、車輛肇事和傷亡事故等、無“六害”案件)。
9.各單位雇傭的臨時人員，必須符合暫住人口管理規定，并向礦申報人員名單。
第二條 社會治安綜合治理獎懲規定
(一)為確保我礦生產建設的順利進行，維護正常的生產、生活秩序，嚴格內部管理制度，狠抓安全創建工作，全面落實綜合治理各項措施。根據上級有關規定，結合我礦實際，特制定本規定。
(二)對在社會治安綜合治理工作中，作出下列突出成績的單位和個人給予獎勵：
1.預防、制止刑事案件，治安災害事故顯著的獎勵200―1000元。
2.積極調解民間糾紛，消除不安定因素成績顯著的獎勵200-500元。
3.對檢舉、揭發違法犯罪行為有功的，獎勵200-1000元。
4.見義勇為、同違法犯罪分子作斗爭的，獎勵200-1000元。
5.在社會治安綜合治理工作中，有其它突出貢獻的予以獎勵。
(三)對出現下列情形之一的單位和個人進行處罰
1.因教育管理工作或安全防范措施不力，發生刑事案件或治安災害事故的單位的責任人，直接責任人各處以500-5000元的罰款。
2.單位員工有違法犯罪行為的處以2000-10000元的罰款。
3.外來施工單位不及時申報本單位人員名單，違反暫住人口管理規定，雇傭無“三證”人員的，處以500-2000元罰款。
4.打架斗毆、酗酒鬧事、辱罵他人等因其不良后果的，對當事人處以50-200元的罰款。
5.擾亂公共秩序，造成不良影響的，對當事人處以50-200元的罰款。
6.有違反礦規礦紀，不服從管理的處以50-200元罰款。
7.參予“黃、賭、毒”等“六害”的處5000元以下罰款。
(四)社會治安綜合治理工作實行一票否決制，要把社會治安綜合治理同單位和個人的年終績效考核、經濟利益結合起來、評先受獎結合起來。
(五)全礦綜合治理工作在公司的統一領導下由保安科負責日常工作。
(六)所罰款額全部上繳礦財務，用于綜合工作的專項經費。
