1月份以來，萬年礦團委立足礦井和各區隊工作任務，以爭創“青年文明號”為目標，著力提高青年素質，構筑堅強青春堡壘，為完成礦井首季“開門紅”貢獻青春力量。
該礦團委圍繞節支降耗、創新創效兩大任務，引導廣大團員青年正確認識當前企業所面臨的嚴峻經濟形勢，積極組織團員青年開展創新創效、節支降耗等活動，充分發揮團員青年攻堅克險的先鋒作用。
該礦團委結合現場實際情況，以“大清理、大回收”工作任務為要求，組織團青積極參與增、收、節、支督導工作。促使團青成為物料、工具使用的監督員，對材料的實際使用情況進行監督。對工作現場出現的亂丟亂放、大手大腳使用等情況進行嚴肅考核，發現使用不合理、鋪張浪費情況及時制止糾正，做到物盡其用。在此基礎上，堅持以舊換新，鼓勵團青修舊利廢，最大限度利用材料的剩余價值，全面挖掘降耗潛力，確保穩定的安全生產和經營形勢。
該礦團委充分發揮青年職工的聰明才智，組織動員團青立足崗位降本增效，收集各崗位生產作業中破解難題的創新方法和小改、小革創新做法，開展“五小”創新活動。定期開展技術創新交流會，對先進適用、有推廣價值的項目進行獎勵推廣，充分調動青年職工投身創新實踐、促進安全生產的積極性。 (朱士剛)
