寧煤公司洗選中心以人為本 民生福祉實現新突破

　　寧煤公司洗選中心建立“我為群眾辦實事”長效機制，2023年全年實施兩級班子辦實事117項，開展“流動健康工作站”送健康活動，建立了6個“愛心驛站”，解決生產現場飲水、冬季熱水洗手、新能源私家車充電等問題，把員工的訴求清單轉化為幸福賬單。構建“定期+常態”困難幫扶、“愛心+助力”大病救助機制，全年入戶、到崗、進病房慰問困難職工、離退休人員、工病亡遺屬397戶，共計發放慰問品、慰問金45萬元，持續點亮“四季送福”品牌。投入“兩堂一舍”改造資金155萬元，配發檢修工具包122個，為員工宿舍配備空調扇744臺、鞋柜500組，重點檢修及節日崗位慰問28萬元，全員發放福利品259萬元。開通“主任信箱”“黨委書記信箱”，全面加強廠務公開，順利完成工會換屆選舉，組織職工代表專項巡視3次，提案辦結22項。“六必談六必訪”家訪員工1860人次，舉辦“安康杯”職工釣魚等各類比賽6次，承辦公司“安康杯”職工排球比賽，在公司各類比賽活動中，取得5個一等獎、3個二等獎、6個三等獎。