峰峰集團新聞傳媒通信中心工會搭建成長平臺 激發青年職工活力

　　今年以來，新聞傳媒通信中心工會發揮自身的職能，為青年職工的成長搭建平臺，激發了青年職工活力。

　　該中心工會根據青年職工具備主動學習、善于接納新鮮事物的特點，創新形式，多種方式促進青年職工成長。一是由堅持以“高手帶徒、以師帶徒、以將帶兵”的人才管理培養方式持續跟進人才梯隊建設，制定培訓計劃、簽訂“師徒合同”，由師傅全權負責對新入職員工進行業務技能的培訓和思想道德教育，促使新入職員工早日掌握技能、增強本領，培養他們愛崗敬業、團結協作的思想意識。二是提供適當的機會和平臺讓他們展現自己，通過業務技能競賽、知識競賽、演講比賽等豐富多樣的形式為青年員工搭建鍛煉自我和展示自我的平臺。三是進一步豐富工會文體活動的形式和內容，為青年職工量身打造文體活動。在幫助青年職工鍛煉身體、愉悅身心的同時，搭建展示青年員工精神風貌的廣闊舞臺，使其增強歸屬感和榮譽感，堅定為企業奉獻的理念。(作者：峰峰集團 楊增欣 電話13673103046)