第五條 有下列情況之一者，對管理人員進行責任追究：
(二)違章指揮的;
(三)當月沒有完成生產任務的;
(四)管理人員值班脫崗;跟班、帶班不在現場、下井次數、下井時間、質量達不到礦規定標準的;
(五)當班“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”人數超過2人次的，當月度不安全行為人數超過單位月度平均出勤人數10%的;
(六)設備故障造成生產影響，影響安全生產的;
(七)按照《白芨溝煤礦管理人員累積過錯追究制》規定，安全生產方面累計過錯超過15分及以上的;
(八)按照《白芨溝煤礦限時辦結及復命管理制度》規定，限時辦理的事項延時2次以上或3次不進行工作復命的;
(九)單位出現火工產品方面問題的;
(十)井上、井下質量標準化工作連續2個月或累計3個月不達標的;
(十一)單位發生重大偷盜案件等綜合治理案件的;
(十二)未按要求落實安全教育及崗位技術培訓工作，崗位人員技術技能達不到要求的;
(十三)出現其他安全生產問題，造成隱患或事故的;
(十四)對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調查處理，故意破壞事故現場，拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的
第六條 有下列情況之一者，對現場安全生產管理人員、安檢員、瓦檢員進行責任追究。
(一)當班或所轄現場其他操作人員，在生產現場連續2次或累計3次被查出不執行手指口述的;
(二)當班安全隱患沒有及時發現和排除，倉促安排當班員工進入現場從事作業的;
(三)安檢員、瓦檢員工作不認真，連續2次以上不能發現安全隱患被查出的;
(四)開工前沒有組織員工開展崗前風險源辨識，任由員工進入工作現場的;
(五)管理不到位造成設備事故影響生產或人身事故的;
(六)瓦斯超限的或瓦斯超限沒有停止生產的;
(七)出現其他安全生產問題，造成事故隱患和責任事故的;
