宜豐新莊銅鉛鋅礦職業衛生管理制度
WG-ABZD-57
1、目的
為了預防、控制職業病危害，防治職業病，保護員工的健康，特制定本制度。
2、適用范圍
3、職責
3.2安環部為本礦職業衛生工作機構，具體由職業衛生管理人員負責，其主要職責：
1)建立職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
2)對本礦員工進行崗前、崗中、崗后職業健康檢查，發現與從事的職業與健康有害的員工，提出調離原崗位及安置建議。
3)組織本礦員工的職業衛生教育與培訓，并保存培訓記錄。
4)督促、檢查員工正確使用職業衛生防護設施和勞動防護用品。
5)定期、不定期組織職業衛生檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
3.3各單位設專(兼)職的職業衛生管理人員，在安環部的業務指導下開展本單位的職業衛生管理工作。
4、工作內容
4.1對于職業病防治工作，企業堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，并符合以下要求：
1)采用有效職業病防護、醫療設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品及服務要求;定期對職業衛生設施、醫療設備按規定維護及校驗。
2)優先采用有利于防治職業病和保護職工健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。
3)產生職業病危害的工作場所，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
4)對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
5)對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
6)對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。
7)對不具備職業病防護條件的單位和個人不得作為我礦的合作方。
8)對采用的技術、工藝、材料，企業應當知悉其產生的職業病危害，并對所造成的職業病危害后果承擔責任。
9)對員工進行崗前、崗中定期職業衛生培訓，指導員工正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
10)員工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
11)組織從事接觸職業病危害的作業員工進行崗前、崗中、崗后職業健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。職業健康檢查費用由企業承擔。
12)對遭受或可能遭受急性職業病危害的員工，企業應及時組織救治進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由企業承擔。
13)對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，調離原崗位，并妥善安置;對從事接觸職業病危害的作業員工，給予適當崗位津貼。
14)在工作場所設置足夠的急救箱等衛生設施，并定期檢查和補充。
4.2配備接受過衛生機構急救培訓的急救員。
4.3 藥品和相關物品的控制必須滿足：許可制度的要求;藥物的派發及使用按標準進行控制及檢查;過期藥物及時處理。
4.4 現場衛生設施應滿足：所有設施清潔;提供了香皂、毛巾及紙巾;垃圾桶保持清潔且垃圾定期清理。
4.5每年對體檢結果進行分析，為職業危害控制與預防政策的制定提供充分的支持。
1、 中華人民共和國職業病防治法
2、 生產過程安全衛生要求總則 QB12801-91
