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恒升公司“2+4”創新總部機關全員績效管理
“現在，每個月都有明確的工作任務，務必全力以赴完成，這和我們的收入直接掛鉤……”近期，川煤集團恒升公司黨委工作部正在對公司新出臺的績效管理辦法進行學習。 為全面貫徹落實公司發展戰略以及各項管理制度和工作計劃目標，提高員工素...
潞安化工集團潞寧煤業傳達貫徹集團績效考核分析暨重點工作部署推進會
潞安化工集團潞寧煤業傳達貫徹集團績效考核分析 暨重點工作部署推進會 集團績效考核分析暨重點工作部署推進會召開后，潞安化工集團潞寧煤業迅速召開專題會，認真傳達了集團績效考核分析暨重點工作部署推進會會議精神，會議強調，潞寧煤業公司要在守牢紅線底...
陜西中能煤田有限公司：優化績效考核體系 激發經營活力
“一季度公司各部門、單位各項經濟指標均超額完成，我們給全員進行獎勵……”績效考核組組長在近日召開的一季度績效考核通報會上說道。 “干得好收入就高嘛!”公司職工的話語中是對公司發展的底氣和信心，背后折射出的正...
義煤公司到石壕煤礦進行三月份安全生產大檢查、安全環保績效考核暨一季度安全生產標準化驗收
義煤公司到石壕煤礦進行三月份安全生產大檢查、安全環保績效考核暨一季度安全生產標準化驗收 3月21日，義煤公司到石壕煤礦開展三月份安全生產大檢查、安全環保績效考核暨一季度安全生產標準化驗收。 考核組聽取了該礦從礦井基本情況和安全重點工作開...
用好制勝法寶 強化績效管理
用好制勝法寶 強化績效管理 今年，潞安化工集團潞寧公司綜采預備隊為確保完成集團公司下達的安全生產任務，大力實施精益思想指導下的“算賬”文化，以全面預算為牽引，堅持“會算賬是大本事”的理念，圍繞年度工作目標任務，合理運用KPI與GS指標...
舞好績效“指揮棒”，讓大家氣順心暢干勁足
“對工作成效開始考核了?”“少的五分，差在哪里?”近期，檸條塔礦業公司生產調度指揮中心的六個小組主動研究考核指標，三分、五分的差距，讓大家卯足了勁頭去刨根問底找原因。這是檸條塔礦業公司實行全員績效考核帶來的新變化，也是該中心堅持...
