峰峰集團羊東礦營選科黨支部“辦實事”提升職工幸福指數
今年以來,羊東礦營選科黨支部始終堅守“讓職工生活更幸福”的美好初心,把精力聚焦到改善職工生活條件上,堅持辦實事解難題,不斷提升職工的幸福指數。 該黨支部領導班子成員積極到一線與職工面對面交流,征求職工意見和建議,了解職工所思所想所需所...
萬年礦精心提升職工幸福指數
近年來,萬年礦始終把“為企業謀發展、為職工謀幸福”作為初心使命,進一步落實民生舉措,在職工“最急”上動真情,在職工“最需”上辦實事,讓職工洗好澡、吃好飯、睡好覺,全面提升職工幸福指數。 就餐有亮點。“最近食堂用...
麻家梁煤業公司:關注員工身心健康 提升員工幸福指數
近年來,晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司在做好安全生產工作的同時,高度重視員工健康權益,堅持“預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的原則,扎實推進員工職業病防治工作,為員工職業健康保駕護航。 結合公司實際,建立健全職業病危害防治責任制...
九龍礦后勤服務部優質服務提升職工幸福指數
九龍礦后勤服務部優質服務提升職工幸福指數 四季度以來,九龍礦后勤服務部積極做好疫情防控、公管洗浴、餐飲住宿等后勤服務工作,關心職工生活,提升幸福指數,讓全礦干部職工吃好、洗好、休息好,以飽滿的精力投入到安全生產之中。 該部嚴格落實疫情防控措施...
雁崖煤業公司加強“四愛”教育 ?提升員工幸福指數
雁崖煤業公司加強“四愛”教育 提升員工幸福指數 愛國主義是中華民族精神的核心。中國特色社會主義進入新時代,必須大力弘揚愛國主義精神,把愛國主義教育貫穿國民教育和精神文明建設全過程,引導全體人民弘揚偉大的愛國主義精神,為實現中華民族偉大復...