寧夏煤業洗選中心：提升職工幸福指數

　　寧夏煤業洗選中心：提升職工幸福指數

　　國家能源集團寧夏煤業洗選中心傾心服務員工增福祉 。常態化開展“六必談六必訪”和全員家訪，對排查出的8名重點人員建立 “一對一”結對包保;持續拓展 “夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”送福活動;為員工宿舍配置冰箱、風扇、鞋柜，同時對“兩堂一舍”進行維修，通過種菜和養羊貼補餐廳，職工幸福指數進一步提升。

本網記者：于敏