提升舌尖上的“幸福指數”
把食堂管理作為改善職工生活質量的重要抓手。按照早餐有營養、午餐更豐盛、晚餐講養生的科學飲食原則，根據氣候節令、職工飲食習慣，及時調整菜譜，每天推出葷、素、涼菜和特色小吃，冷熱葷素合理搭配，營養均衡，花樣品種齊全，供職工選擇，切實做到每天不重樣，餐餐有特色，確保讓職工“食有所味”。同時，不定期對職工食堂食品食材、進貨渠道、保質期、衛生質量、飯菜價格、服務態度等監督巡查，讓職工以最實惠的價格吃上放心肉、可口菜，提升職工“舌尖上的幸福”。
打造心靈上的“溫馨家園”
為保障職工住的安心，對宿舍進行了修繕改造，為住宿職工創造了良好的舒適休息環境。統一更換了床上用品，設置了自助洗衣機、過濾飲水器等便民設施，滿足了住宿職工的多元化需求。確保宿舍衛生整潔，加大宿舍空調、供暖管路的維修力度，保證職工宿舍溫暖舒適，給員工創造一個安靜、衛生、舒適、溫馨的休息環境，讓職工隨時感受企業的貼心、“家”的溫暖，保證廣大職工以飽滿的精神狀態投入到工作之中。
