九龍礦細化服務提升職工幸福指數
今年以來，九龍礦深入踐行“善待職工”理念，進一步細化服務，極大提升了職工的獲得感、幸福感和安全感，贏得了職工的滿意。
該礦堅持讓職工吃得放心，對照五星級食堂標準，加大餐飲設施設備投入力度，更新了大功率電炒鍋、多層烤箱等設備，優化了食堂結構布局等，實行個人餐具專柜存放，增設熱水洗碗池，不斷優化就餐環境;細化了菜品標準，對米飯、饅頭等主食的物理指標，對每個面劑的重量、蒸制時間、餡料的比例等一一明確標準，保證食品口味和質量;不斷探索制作特色飯菜，豐富快餐、自助餐、風味小吃等，明確了三餐飯菜花樣品種、葷素菜品比例等標準，滿足職工不同口味需求;實行重大節日免費餐、日常免費湯粥，并鼓勵職工通過電話、微信提建議，參與食堂共建，得到了職工好評。
該礦堅持讓職工住得安心，對部分職工公寓進行整修和布局調整，新增了公共洗漱間、衛生間、晾衣間、多功能活動室;對所有宿舍樓外墻和樓頂進行了修繕，解決了墻皮脫落、樓頂漏水等問題;在宿舍樓安裝了面部識別系統，杜絕了外來人員隨意進入;倡導共享服務，配備了按摩椅、雨傘、充電器、針線包、醫藥包、血壓計等供室友共用，洗衣機、凈水機、擦鞋機、無線網絡和康療器材全樓共享，讓職工生活更加便利;創新實行“三特”管理模式，一樓一特色、一層一特點、一室一特長，使有共同愛好的職工共處一室增進團結;同時，為全礦職工宿舍安裝6 0 0 余臺空調，保證了職工冬暖夏涼。
該礦堅持讓職工穿洗舒心，持續優化公管洗浴服務，實行公管服“綁帶色差管理”，發放了五顏六色的公管服專用綁帶，提高了公管服分發效率。在此基礎上，發揮電動晾衣架作用，實施了刷卡存取衣物智能化改造，職工憑洗浴卡就能刷卡取衣，提高了存取效率，避免了衣服散落丟失;同時為職工更換3 8 0 0 個A B S 工程塑料更衣柜，澡堂更換了L E D 吸頂燈、鋁塑板吊頂，改更衣室套間為單間，修建了標準化衛生間，安裝1 0 余塊文化燈箱牌板，改善了職工洗浴環境。(通訊員：杜鵬龍)
