麻家梁煤業公司：解人才之渴 聚發展之力
近年來，晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司始終堅持人才強企的發展戰略，瞄準青年人才培養，創新“選、育、用”全鏈條工作機制，打通人才晉升通道，解鎖人才培養“新密碼”，為企業高質量發展提供人才保障。 搭建平臺，助力員工成長。長期以來...
山東能源集團興隆莊煤礦：追尋榜樣之光 匯聚奮斗之力
“五一”“五四”來臨之際，山東能源集團兗礦能源興隆莊煤礦在美好書香苑組織舉辦“追榜樣之光·聚奮斗之力”故事會，聆聽榜樣故事、感受奮斗力量，汲取砥礪前行的智慧與勇氣，唱響“勞動光榮，創造偉大”的時代主旋...
冀中能源股份有限公司萬年礦 筑牢安全“防火墻”提升現場落實力
“北二三坡頭軌道陰陽，及時調整。” “北三平巷三部皮帶機尾滾筒處淤煤多，加強清理。” 這是幾條日常安全檢查聯單內容。 冀中能源股份有限公司萬年礦堅持隱患排查“全覆蓋”、視頻監控“無盲區”，加大監管...
山東能源集團興隆莊煤礦“三管齊下”硬核出招提升安全保障力
山東能源集團兗礦能源興隆莊煤礦錨定安全發展目標不動搖，牢固樹立安全紅線意識，守牢底線思維，緊盯關鍵環節，全面壓緊壓實安全生產主體責任，，推動安全培訓全員化、隱患治理全覆蓋、責任落實全鏈條，進一步提升安全保障能力。 以“管”提素質，安全意識入...
晉能控股裝備制造集團車寨礦井：以“六力”建設 打造標準化建設新高地
自《煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》印發以來，車寨礦井把學習貫徹好兩項管理辦法作為夯基固本，推動礦井安全高效建設的基礎性工程來抓，咬定“六力”建設主線不放松，采取每周四專業技術...
增強廉潔文化建設的滲透力
營造氛圍。董礦分公司煤礦設立了“廉潔文化長廊”，設立了“廉潔文化廣場”，在16個基層區隊、地面單位設立了廉潔文化學習室。除此之外，還在職工中征集了廉潔格言警句、廉潔自律歌和廉潔小故事，并要求區隊干部人人寫出廉潔自律承諾書，要求黨...
河南能源鶴煤九礦：決戰四季度 力保安全生產圓滿收官
進入2024年四季度，鶴煤九礦以“保安全、促生產、穩經營”為核心戰略指引，全力推動各項目標任務落實，在全礦上下營造出認真抓好四季度及全年安全生產任務的務實氛圍。 筑牢安全生產防線，強化安全管理體系建設。該礦一方面大力強化安全教育培訓，定期...
冀中能源股份有限公司大淑村礦四力齊發建強班組“前沿堡壘”
進入11月份以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦下移安全重心到班組，堅持加強思想教育、督導檢查、技能培訓和考評獎懲四措并舉建強班組“前沿堡壘”，凝聚班組合力，為實現安全生產奠定了堅實基礎。 該礦組織職工開展同崗位事故案例講解、違章人員現...
魯班山北礦：決戰四季度 力保安全生產圓滿收官
進入2024年四季度，魯班山北礦以“保安全、促生產、穩經營”為核心戰略指引，全力推動各項目標任務落實，取得了階段性成效。憑借一系列有力措施，全礦上下營造出認真抓好四季度及全年安全生產任務的務實氛圍。 筑牢安全生產防線，強化安全管理體系建設...
