寧夏煤業洗選中心：重點幫扶安全不放心人物

　　寧夏煤業洗選中心：重點幫扶安全不放心人物 國家能源集團寧夏煤業洗洗過中心針對思想不穩定人員在家庭是否和睦、經濟是否拮據和工作是否順心等多個方面進行全面排查，找準癥結，對癥下藥，全方位落實安全不放心人心的排查與教育，此舉促進了中心的安全生產。 中心通過深入生產一線、職工宿舍和家庭進行思想開導、走訪慰問和義務幫扶等方式，解決職工后顧之憂，真正讓職工保持高高興興上班的良好工作狀態。在行為不安全人員方面，各班組將不放心人物作為重中之重對象來進行教育培訓，成立安全專項培訓班，學習安全知識、觀看安全警示教育片，建立安全幫扶卡，落實一對一進行安全幫教，定期對他們進行安全培訓考核，以此來不斷提高他們的安全意識和行為規范，讓職工平平安安回家成為常態、固態。同時，針對單位一些“三高”人員和心臟病等突發性疾病的職工，單位安排他們在地面工作，定期對他們進行血壓、血脂等各項指標的測量，每天安排專人對他們進行跟蹤觀察，早發現早治療，避免身體不適而導致危及生命的危險。在此基礎上，中心全方位強化安全風險辨識與評估，全方位做好安全風險分級管控，扎實開展自查自糾，通過建立安全警示動態管理機制，，按照“2+4+8”警示教育模式和班前會“八步法”要求，創新采用“事故案例情景模擬”“違章案例集錦”等沉浸式教育方式，提升警示教育效果，擰緊思想“安全閥”，確保隱患治理實現“閉環”清零。 本網記者：于敏