近日，魯班山北礦多舉措學習貫徹四川古敘煤田公司工作作風“六條禁令”活動，進一步強化干部職工工作作風建設。
專題培訓深化學習，統一思想認識。礦井組織召開專題學習會議與班組反思會，集中干部職工深入學習“六條禁令”具體內容，仔細解讀其核心要義與實施要求，讓每位職工都能深刻認識到其重要性和緊迫性，引導干部職工將思想和行動統一到公司的決策部署上來。
線上線下齊發力，營造濃厚氛圍。為拓寬宣傳渠道，礦井充分利用線上線下資源，全方位推廣“六條禁令”。一方面，通過釘釘群、微信群等平臺，推送學習資料，方便干部職工隨時隨地學習;另一方面，借助井下廣播系統、張貼宣傳海報、制作宣傳專欄以及發放宣傳卡片等多種形式，讓“六條禁令”深入人心，營造出全員參與、共同學習的良好氛圍。
深入基層宣講，檢驗學習成效。為鞏固學習成果，礦井組織小分隊前往各基層單位開展專題宣講活動。通過現場講解、案例分析等方式，詳細闡釋“六條禁令”具體含義，并采用隨機抽問方式，檢驗干部職工的學習效果，以“考代練”的模式，進一步加深了干部職工對“六條禁令”的掌握程度，增強自覺遵守意識。
該礦強調，“六條禁令”是保障安全生產的重要準則，必須持續加強宣傳，確保干部職工深刻領會其意義，嚴格遵守相關規定，將各項要求切實落實到實際工作中。同時，要不斷加大監督檢查力度，對違反“六條禁令”的行為嚴肅處理，為礦井的安全穩定發展提供堅強的作風保障。
