“小創新”也能解決“大難題”

　　“小創新”也能解決“大難題”

　　近日，掘進二工區持續開展全員雙創工作，為安全生產注入活力。

　　該工區通過增加風筒與頂網連接點、規范接頭工藝、增設錨桿螺栓與鋼絞線進行二次吊掛調直，風筒平直度提升了15%，有效解決了通風不暢與傳感器異常次數的問題，穩定性提升超88%，為解決掘進工作面風筒吊掛難題、提升作業效率提供了新思路與實踐范例。

　　該工區“自移機尾伸縮段膠管吊掛裝置”也同樣出彩。借助花籃螺栓與滑輪組合，膠管隨自移機尾油缸靈活移動，省時省力，作業效率大幅提升，早班減員1名崗位工，實現減人增效。“軸承拆卸工具”有效解決了軸承拆卸難題，檢修效率顯著提高……一項項“微創新”在工區的生產一線競相“綻放”。

　　創新也為職工帶來了實實在在的收益，創新項目不僅解決了工區的“卡脖子”問題，也讓職工的奇思妙想得到了尊重和肯定。為鼓勵職工用“小創新”解決日常工作遇到的“大難題”，該工區充分發揮“薪酬差異化”激勵機制，按照“誰創新誰受益”的原則，讓敢創新、會創新、能創新的職工“腰包”鼓起來，進一步激發了全員創新活力。

　　下一步，掘進二工區將繼續立足工作實際，讓每一個小問題成為一次次創新增效的“小切口”，讓“小創新”發揮更大作用。