冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會重班組建設筑發展基礎

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業工會重班組建設筑發展基礎

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業通過強化班組管理制度、培訓教育、文化建設，不斷提升班組建設水平，為礦井的安全生產夯實了基礎。

　　該公司結合安全生產標準化要求，建立健全了班組安全到崗和班組管理規章制度，形成了運行有序有“三無班組考評體系”，進一步推動了安全生產標準化向班組、崗位不斷延深。同時，以綜合管理考核辦法為基礎，針對區隊、班組的工種特殊性，結合精細化管理模式構建了多層次、全方位考核體系，在制度層面進一步規范了員工的安全行為，做到了考核有有據、執行有力。

　　該公司將堅持不懈抓好班組長教育培訓，作為提高現場安全管控能力的有力抓手，定期對班組長進行專業培訓，提高班組長的安全意識和預知預防能力。同時，強化員工安全意識培養，通過安全教育和自我教育加深認識;在班組范圍內定期開展評比與自我總結，使班組成員之間溝通思想、增強團結;堅持執行“每日一題、每月一考”提升素養，增強員工防范事故、化解風險的安全保障力。

　　該公司扎實開展“三無”班組競賽活動，制定競賽規則、完善考評細則、及時選樹班組管理的先進典型，總結經驗進行推介，使“三無”優秀率常年保持在90%以上。持續開展學習型、創新型、安全型、效益型、和諧型“五型”優秀員工評選活動，培樹先進的班組文化，凝聚員工的干事創業激情，形成了礦區和諧、生產穩定、安全生產標準化建設穩步提升的良好局面。(張慶良)