冀中能源峰峰集團羊東礦綜采三區建“三型”班組固安全根基
今年以來，羊東礦綜采三區結合工作實際，始終把班組建設放在安全管理的重要位置，以建設“學習型、安全型、創新型”班組為目標，下真功、求實效，使班組建設不斷深化，激發班組建設活力。
建設學習型班組。該區以提高班組全員素質為基礎，大力開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，積極構建了區隊內部培訓體系，將安全、技能培訓列入全年培訓工作計劃，針對職工崗位特點和工種，分層次、有計劃地對職工進行操作規程、安全知識、崗位“應知應會”、危險源辨識等方面的系統培訓，提高職工安全素質。
建設安全型班組。該區從班前、班中、班后入手，通過班前從嚴從實抓好職工身體健康、精神狀態安全確認，超前排除入井前人的不安全隱患;班中加強跟班人員、班組長現場巡查監管力度，抓好規程措施落實、職工正規操作、隱患排查整改，提升作業現場安全管理水平;班后組織班組職工進行收工總結，分析當班工作中存在的問題與不足，討論交流改進措施，全面夯實班組安全基礎。
建設創新型班組。該區牢固樹立“有利于提高生產效率、有利于解決實際問題就是創新”的理念，把激發班組職工創新熱情作為班組建設的重點工作來抓，先后健全完善了創新工資激勵制度，鼓勵職工根據崗位實際，開展技術創新、勞動競賽等活動。搭建技術骨干、技術能手“傳、幫、帶”創新平臺，通過師徒技能捆綁、崗位練兵以及技能公開交流等形式，營造了班組職工“比學趕超”的良好氛圍，進一步激發職工技術創新積極性。
