冀中能源峰峰集團羊東礦綜采三區強化班組建設提升安全系數
今年以來，羊東礦綜采三區始終把班組建設放在安全管理的重要位置，采取多項措施，全力打造本質安全型班組，為區隊安全生產筑牢屏障。
學習型班組建設。該區以提高班組全員素質為基礎，大力開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，積極構建了區隊內部培訓體系，將安全、技能培訓列入全年培訓工作計劃，針對職工崗位特點和工種，分層次有組織、有計劃地對職工進行操作規程、安全知識、崗位應知應會、突發事件應急措施、危害辨識等方面的系統培訓，助力職工在業務水平、工作能力上都能得到有效的提高，保證了各項崗位標準和操作規程在現場的有效落實。
安全型班組建設。該區從班前、班中、班后三個角度入手，加強本質安全型班組建設，通過班前從嚴從實抓好職工身體健康、精神狀態安全確認，超前消除入井前人的不安全隱患;班中加強跟班干部、班組長現場巡查監管力度，抓好規程措施落實、職工正規劃操作、隱患排查整改，提升作業現場安全水平。班后組織班組職工進行收工總結，分析當班工作中存在的問題不足之處，討論交流改進措施，全力推進班組安全建設。
創新型班組建設。該區牢固樹立“有利于提高生產效率、有利于解決實際問題就是創新”的理念，把激發職工的創新熱情作為班組建設的重點工作來抓，先后健全完善了創新工資激勵制度，搭建黨員干部、技術能手“傳、幫、帶”創新平臺，通過師徒技能捆綁、崗位練兵以及技能公開交流等形式，實現創新的基礎支撐和人才支撐，營造了班組學先進、趕先進的濃厚氛圍，促進班組創新創效，保障區隊在各工作面安裝、回撤實現安全高效。
