綜采工區副區長安全生產與職業病危害防治責任制（2022）
副區長是工區安全生產管理的直接責任者，協助區長分管本班的安全生產管理工作，副區長必須熟練掌握有關安全生產的法律法規以及相關的專業知識，并經過培訓，取得安全資格證書。副區長協助區長加強專業技術管理，搞好業務指導和協調服務，搞好安全管理工作。
(一)崗位責任清單
第一條 經常組織職工進行安全知識教育和業務培訓，及時傳達貫徹上級及礦有關安全生產文件、指令、指示，抓好每周安全學習，努力提高職工安全意識，確保安全生產。
第二條 積極聽取職工的合理化建議，協助區長做好管理工作。根據現場實際，合理組織生產，做到分工明確，班子團結，組織合理。
第三條 嚴格按作業規程組織施工，根據安全生產實際，及時解決分析存在的問題，落實安全責任，嚴格按制度做好檢查考核，抓好事故分析處理工作。
第四條 合理安排出勤，監督班長做好工資分配工作，努力做到公平公正公開，體現“多勞多得”的原則。
第五條 經常檢查各種材料消耗情況，抓好雙增雙節，修舊利廢回收利用工作，確保各種材料消耗不超計劃，完成礦下達的雙增雙節任務。
第六條 積極參加區隊民主生活會。及時研究總結布置各項任務、解決有關問題。
第七條 服從領導、聽從指揮，積極接受有關業務部門監督檢查，對提出的問題要虛心接受，落實人員進行整改，支持安監員行使職權。
第八條 準時參加礦有關會議，并就安全生產工作提出意見。
第九條 深入現場解決實際問題，工作作風扎實，定期不定期對采面進行檢查，確保支護質量，三直一平符合要求。
第十條 抓好現場工程質量和設備維修質量，確保工程質量符合規定要求，杜絕重大事故的發生。
第十一條 工作面發生事故時，必須及時趕到現場，查明原因，落實人員進行搶救或處理。
第十二條 對“三違”人員要嚴格制止，按規定嚴肅處理。
第十三條 抓好責任范圍內安全風險分級管控措施落實及現場隱患排查治理工作。。
第十四條加強對排查的重大隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。
第十五條協助技術員組織開展職業危害防治工作，監督現場施工作業人員佩帶勞動保護用品。
(二)責任追究
第十六條 有下列行為之一的，給予副區(隊)長警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
2、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;
4、拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第十七條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予副區(隊)長降級直至免職的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
2、偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第十八條 未能及時配合組織進行工作面重大事故隱患的排查工作，給予副區(隊)長記過直至免職的處分。
第十九條 對排查出的重大事故隱患隱瞞不報、說謊或者拖延不報的，給予記過直至撤職的處分。
第二十條 未能經常深入現場，對生產工藝和員工的規范操作沒有及時進行技術指導的，副區(隊)長負有重要責任。
第二十一條 生產現場的生產過程中，因技術原因違反國家、礦、工區有關安全生產的法律法規、規章制度、規定標準的，副區(隊)長負有重要責任。
第二十二條 未能組織好員工的安全技術培訓工作，員工的安全意識、業務素質沒有明顯的提高，導致在考核過程中成績不理想的，副區(隊)長負有重要責任。
第二十三條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查，安全評審中，副區(隊)長或授意相關人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，副區(隊)長負有直接責任。
第二十四條 對安排的工作未能及時完成的，副區(隊)長負有直接責任。
第二十五條 未能及時掌握工作面狀況，未能及時做好生產工作的準備，副區(隊)長負有重要責任。
第二十六條 對于上述負直接責任、重要責任、應根據情節嚴重程度按照礦職工獎懲規定和有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
