綜采工區安全生產與職業病危害防治責任制（2022）
綜采工區是原煤生產的主要單位，工區應積極組織職工，搞好綜機設備管理和人員管理，協調好原煤生產工作，對分管范圍內的工作負責。
一、崗位責任清單
第一條 積極配合生產副總及其他職能科室開展工作，貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、規章、技術規范等規定，搞好安全生產工作。
第二條 定期或不定期召開區隊管理人員會議，研究分析本單位安全生產管理中存在的問題，制定措施。
第三條 認真做好職工的安全教育和培訓工作，切實提高職工自主保安意識和業務技能。
第四條 嚴格執行《煤礦安全規程》、《技術操作規程》和《綜采工作面作業規程》。根據工作面具體情況，超前編制作業規程及補充安全措施，做到“一工程一措施”，認真組織職工學習、考試，不合格者不準上崗。
第五條 建立健全各項管理制度及本單位安全生產制度、設備維修質量驗收制度和工程資料，做到制度健全，責任落實，執行嚴格。
第六條 嚴格按照工作面作業規程組織生產。認真貫徹執行各項安全技術措施，各崗位人員必須持證上崗，不準無證上崗或缺崗。
第七條 定期或不定期組織安全檢查及每月一次的安全隱患排查，查出的問題要定責任、定措施、定時間進行處理，對上級及礦有關部門安全檢查出的問題，按要求進行整改處理，每月一次安全隱患排查出的問題，本單位處理不了的，及時報礦安監科。
第八條 加強機電設備維修和管理，實行包機制，確保機電設備完好率在90%以上，主要設備臺臺完好，消滅失爆現象和重大機電事故，對本單位使用的機電設備的完好負責。
第九條 堅持事故分析處理制度，做到小事故不過班，大事故不過天。發生事故按照匯報程序進行匯報登記。分析事故堅持“四不放過”原則。
第十條 監督職工正確使用勞保用品，確保職工身心健康，教育職工愛護本單位工作范圍內的各種安全設施。
第十一條 根據本單位工作環境特點和災害的性質，編制預防措施和避災要點，組織職工學習，通過學習使職工牢記避災要點，提高自主保安意識和抗災能力。
第十二條 嚴格堅持師帶徒制度，新工人學習期內必須跟隨老師工作。
第十三條 認真落實好“煤礦工人安全生產十項權力”，努力搞好各項群眾性的安全監督管理工作。
第十四條 維護工作面及各轉載點等灑水防塵系統，加強對煤塵治理，防止煤塵超標。
第十五條 認真抓好工作面的初次來壓、周期來壓和初次放頂工作。嚴格落實礦制定的“綜采工作面初次放頂的管理規定”。
第十六條 認真抓好區隊工程質量管理和驗收的基礎工作，嚴格驗收標準，切實抓好質量，保證安全生產。
第十七條 加強綜采工作面的頂板管理工作，綜采工區區長對頂板管理工作全面負責，區隊技術員對頂板管理工作負技術責任。
第十八條 嚴格落實礦下發的事故隱患年度計劃;參加礦生產職能科室組織開展分管業務范圍內的隱患排查治理，參加礦長每月組織的覆蓋生產各系統和各崗位的事故隱患排查及礦各分管負責人每旬組織的對分管領域的全面事故隱患排查。生產期間每天安排管理、技術人員對作業區域開展事故隱患排查，并建立隱患排查臺賬;崗位作業人員作業過程中隨時排查事故隱患。
第十九條建立區隊事故隱患排查治理工作責任體系。
嚴格落實礦下發的事故隱患年度計劃;建立事故隱患排查臺賬，逐項登記排查出的事故隱患，對排查出的事故事故隱患進行分級，并按照事故隱患等級明確相應人員負責治理、督辦、驗收;事故隱患治理有安全技術措施，并落實到位;對治理過程危險較大的事故隱患，治理過程中現場有專人指揮;掛牌督辦的重大事故隱患，及時紀律治理情況和工作進展，并按規定上報;每月向從業人員通報事故隱患分布、治理進展情況;積極參加礦組織的安全管理技術人員關于事故隱患排查治理方面的專項培訓;工區建立日常檢查制度，對事故隱患排查治理工作實施情況開展經常性檢查;并將檢查結果納入工作業績考核。
第二十條 建立區隊安全風險管控工作責任體系
在本區隊內開展好風險分級管控和危險源管理工作，每年底參加礦長組織的年度安全風險辨識工作;積極參與、配合總工程師組織的新水平、新采區、新工作面設計前的專項辨識;積極參與、配合由分管副礦長負責組織的生產系統、生產工藝、主要設施設備、重大災害因素等發生重大變化時開展的專項辨識;積極參與、培訓由分管負責人組織的有關新技術、新材料試驗或推廣應用前，連續停產停工一個月以上的煤礦復產復工前開展的專項辨識; 積極參與、配合由礦長組織的本礦發生死亡事故或涉險事故、出現重大隱患或所在省份發生重大事故后開展的針對性的專項辨識;在劃定的重大風險區域設定作業人數上限;積極參與、配合礦長每月組織的對重大安全風險管控措施落實情況和管控效果進行的檢查分析;積極參與、配合分管負責人每旬組織的對分管范圍內月度安全風險管控重點實施情況進行的檢查分析;在存在重大安全風險區域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施。
第二十一條積極參與、配合礦組織的職工安全培訓，培訓內容包括：年度和專項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重大安全風險管控措施。
第二十二條積極參與礦每年組織的安全風險辨識工作人員學習安全風險評估技術。
第二十三條 負責組織開展職業危害防治工作，做好職業衛生管理制度建設和檔案管理工作，監督現場施工作業人員佩帶勞動保護用品。
第二十四條 加強綜采工作面特殊條件下的管理工作，當工作面遇頂板松軟或破碎、過硐室、斷層、陷落柱、高冒區、含水鉆孔、原有煤柱、留頂煤或托偽頂開采及調面時，都必須制定專門的措施，報礦總工程師批準，區隊干部應跟班把關，并組織有經驗的工人進行操作，確保安全無事故。
第二十五條 每一個工作面在臨近收尾時，都要制定專門的安全措施，并嚴格貫徹執行。
第二十六條 協助其它有關部門搞好職工的安全技術及職業衛生培訓工作,充分利用好班前會和學習日的時間，對職工進行安全教育和組織學習，不斷提高全區職工安全意識和操作技能，更好的組織安全生產。
二、責任追究
第二十七條 有下列行為之一者，給予綜采區(隊)相關責任人警告處分，造成嚴重后果，依法追究刑事責任：
1、違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;
2、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;
3、對重大事故預兆或者已發現的事故隱患，不及時采取措施的;
4、拒不執行煤礦安全監察機構及煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第二十八條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采區隊管理人員降級直至免職的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
2、偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的;
4、所在單位發生重大生產安全事故時，對事故組織搶救不力或在調查事故中擅離職守或逃匿的;
5、對所在單位生產安全事故故意隱瞞不報、謊報的。
第二十九條 不按照要求制定或者不制定作業規程、措施而施工的，或者雖有作業規程、措施而不按規程、措施施工的，綜采區(隊)負直接責任。
第三十條 由于驗收不合格而導致工程質量低劣、煤炭資源浪費的，綜采工區負直接責任。
第三十一條 對職工安全教育不到位而發生事故的，綜采工區負直接責任。
第三十二條 由于分工不明確導致某些工作無人管理的，綜采工區負直接責任。
第三十三條 對于“一通三防”、機電設備設施管理不力而損壞或不能安全運行的，綜采工區負直接責任。
第三十四條 對上級領導或相關職能部門下達的隱患整改通知不整改或不及時整改的，綜采工區負直接責任。
第三十五條 不按照規定進行隱患排查或排查出的隱患不整改或整改不及時的，綜采工區負直接責任。
第三十六條 對于上述負直接責任，主要責任、領導責任，應根據情節嚴重程度，按照礦職工獎懲規定和有關法律、規定給予綜采區隊相關人員行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
