董事長安全生產與職業病危害防治責任制（2022）

　　董事長作為煤礦法定代表人，是煤礦安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產經營工作全面負責。董事長必須掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識、具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力，依法經過培訓，取得安全資格證。董事長在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全生產工作。

　　一、崗位職責

　　第一條 認真組織本煤礦貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　第二條 負責組織礦井，在具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或行業標準規定的安全生產條件下，從事生產經營活動。

　　第三條 按有關規定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證煤礦生產、管理過程中所配備的各類特種作業人員符合要求。

　　第四條 組織建立、健全礦井各級領導、工程技術人員、職能機構、崗位人員和生產工人安全生產責任制，并嚴格按規定進行考核。

　　第五條 組織建立、健全礦井安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等，并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實。

　　第六條 建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業。

　　第七條 保證煤礦的安全生產投入符合有關規定要求，并按照安全生產投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。

　　第八條 經常深入煤礦生產現場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。

　　第九條 負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

　　第十條 煤礦發生事故時，董事長要立即組織指揮搶救，按規定及時、如實向有關部門報告生產安全事故，保護事故現場，防止事故擴大。

　　第十一條 負責組織編制年度災害預防與處理計劃，并組織實施。

　　積極推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦技術水平和產品的科技含量。

　　第十二條 切實保證煤礦生產過程中人、財、物等資源需求。

　　第十三條 按規定召集主持董事會會議，制定安全生產目標長遠規劃，研究安全生產工作的重點，決定安全生產機構的設置等，解決安全生產過程中存在的重大問題。

　　第十四條 積極開展煤礦安全生產標準化工作，切實提高本企業的安全管理水平。

　　第十五條 按照有關規定要求，安排對從業人員進行相關的安全教育、培訓，不得安排未經培訓的人員上崗作業。

　　第十六條 定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產工作，自覺接受監督，執行職工代表大會有關安全工作的決議。

　　第十七條 加強職業危害的防治與管理，做好作業現場的勞動保護工作，按規定安排對相關的從業人員進行健康檢查。

　　第十八條 確保煤礦依法生產，不得超層越界開采、不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產。

　　第十九條 外出期間必須明確專人代行董事長職權。

　　二、責任追究

　　第二十條 煤礦未認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定，或在生產、建設過程中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，董事長應負直接責任或領導責任。

　　第二十一條 在不具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或行業標準規定的安全生產條件下，從事生產經營活動的，董事長負直接責任。

　　第二十二條 未履行有關法律、法規規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究董事長刑事責任;尚不夠刑事處罰的，給予董事長行政處分或罰款處罰。

　　第二十三條 依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何煤礦的主要負責人。

　　第二十四條 在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降職、行政的處分，對逃匿的處十五日以下拘留;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。

　　第二十五條 對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。

　　第二十六條 未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予董事長記過的處分。

　　第二十七條 對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予董事長記大過處分。

　　第二十八條 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予董事長行政處分。

　　第二十九條 有下列行為之一的，給予董事長警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業;

　　(二)對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

　　(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第三十條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，經董事會同意給予董事長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

　　(三)阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第三十一條 未按有關規定設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員。

　　第三十二條 未按規定建立、健全管理人員安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，董事長應負直接責任。

　　第三十三條 未經常深入現場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全事故隱患的，董事長負主要責任。

　　第三十五條 企業未建立重大事故應急救援預案，董事長負直接責任。

　　第三十六條 未按照有關法律、規定做好職業危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律進行處罰，對董事長給予行政處分。

　　第三十七條 超層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產的，董事長負直接責任。

　　第三十八條 違反相關法律和《煤礦安全規程》規定，安排不適宜上崗的人員從事相關崗位的工作時，董事長負直接責任。

　　第三十九條 未組織編制年度災害預防與處理計劃，或未組織實施地，董事長負直接責任。

　　第四十條 不能夠充分保證煤礦安全、生產所需的人、財、物等資源，影響到安全的，董事長負直接責任。

　　第四十一條 不能按規定召集主持董事會會議，制定安全生產目標長遠規劃，研究安全生產工作的重點，決定安全生產機構的設置等，解決安全生產過程中存在的重大問題，董事長負直接責任。

　　第四十二條 未安排對從業人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規定要求的人員上崗作業，董事長應負主要責任。

　　第四十三條 在事故調查處理完畢以后，未按照“四不放過”的原則、未根據事故調查處理決定落實對煤礦相關責任人處罰的，董事長負直接責任。

　　第四十四條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中，董事長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，董事長負直接責任。

　　第四十五條 未定期向職工代表大會如實報告煤礦的安全生產工作或故意報告虛假的煤礦安全生產工作，董事長負直接責任。

　　第四十六條 在礦長負直接責任的事故中，董事長負領導責任。

　　第四十七條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，董事長負直接責任。

　　第四十八條 外出期間未明確專人代行董事長職權，造成管理空崗的，董事長負直接責任。

　　第四十九條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。