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      采掘管理類——龍門煤礦頂板管理制度

      作者:煤礦安全網 2021-12-06 09:12 來源:煤礦安全網 龍門 煤礦 頂板 管理 管理制度 制度

        第一條為進一步加強煤礦頂板管理,預防煤礦頂板事故發生,根據《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產標準管理體系基本要求及評分方法(試行)》、《關于進一步加強煤礦頂板管理工作的指導意見》(豫煤安監調查〔2015〕82號)、《永城煤電控股集團有限公司煤礦頂板管理規定》(永煤控股〔2018〕22號)、《永煤洛陽煤業區域管理公司煤礦頂板管理規定》(永洛字〔2018〕33號)等有關規定,制定本規定。

        第二條本規定適用于龍門煤礦的頂板管理。

        第三條頂板管理機構

        成立龍門煤礦頂板管理領導小組:

        組 長:礦長、黨委書記

        副組長:生產副礦長、開掘副礦長、總工程師安全副礦長、地測防治水副礦長、機電副礦長、各副總工程師

        成 員:生產科、地測科、安監科、機電科、調度室、企管科、供應科、施工區隊負責人及相關專業技術人員

        領導小組下設辦公室,辦公室設在生產科,負責組織制定煤礦頂板管理制度、組織與指導日常工作開展,做好工作聯系與協調等,生產科科長兼任辦公室主任。

        第四條頂板管理職責

        龍門煤礦礦長負責煤礦頂板管理工作的整體安排部署,保證投入,定期聽取各分管副礦長、總工程師、副總工程師及相關部門的頂板管理工作匯報,對頂板管理工作負主要領導責任。

        龍門煤礦生產副礦長、開掘副礦長分管礦井現場頂板管理工作,對現場頂板管理工作負直接領導責任。

        龍門煤礦總工程師、地測防治水副礦長是礦井頂板管理工作的技術負責人,對礦井頂板管理工作負技術領導責任。

        龍門煤礦安全副礦長負責礦井頂板管理工作的安全監察。

        龍門煤礦生產科、地測科是礦井頂板管理工作的主管部門,對礦井的頂板管理工作負技術指導、業務監督、檢查考核職責,協調解決礦井頂板管理工作中的技術和管理問題。

        龍門煤礦安監科、機電科、調度室是礦井頂板管理工作的安全監督檢查部門,對礦井的頂板管理負監督檢查責任。

        龍門煤礦企管科、供應科負責礦井頂板管理中的材料供應工作。

        施工區隊是頂板管理現場安全責任單位,必須嚴格按照作業規程安全技術措施施工,嚴格執行頂板管理有關制度和規定。

        第五條頂板安全風險分級管控、安全檢查與隱患排查

        (一)按規定開展頂板安全風險辨識評估,做好頂板安全風險分級管控工作。

        (二)定期對井下所有在用巷道及采煤、掘進、巷修等作業地點進行頂板安全檢查,按照安全隱患排查治理相關制度和要求,定期開展頂板安全隱患排查,認真排查“人、機、環、管”等方面的頂板管理缺陷和不足,把頂板管理制度、作業規程安全技術措施作為檢查和排查的重要內容之一,對沒有制定頂板管理安全措施、沒有落實頂板管理制度的作業場所立即停工整改,對檢查或排查出的安全隱患按照“五定”原則進行整改閉環。

        第六條支護質量管理

        (一)實行工程質量終身負責制。嚴格對施工完成的工程進行驗收,發現問題及時進行整改,一旦出現支護質量問題,要進行責任追究。

        (二)加強隱蔽工程質量管理。開展工程質量全過程驗收,巖巷光面爆破質量、錨網支護質量;架棚巷道的頂、幫背設質量等,施工區隊均要有施工及驗收記錄,業務科室進行抽查。

        (三)礦井建立工程質量考核制度。各區隊班組要有工程質量檢查驗收記錄。

        第七條“四新”推廣與支護技術改革

        積極推廣煤礦頂板支護新技術、新工藝、新設備、新材料,推進支護技術改革,開展“三軟”煤層支護科技攻關。

        第八條頂板知識培訓

        (一)將頂板知識培訓列入新入職員工培訓的重要內容,定期對管理人員、技術人員、班組長和所有作業人員進行頂板知識培訓,教育員工按章操作,提高員工安全操作技能,增強頂板事故防范意識和防范能力。及時對轉崗工人進行預防頂板事故專項培訓,提高頂板隱患辨識能力,杜絕違章作業。

        (二)開展預防頂板事故警示教育活動,吸取頂板事故教訓,不斷提高認識,查找不足,改進工作,超前防范。

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