求木之長者，必固其根本。實現企業持續發展要固“根”就必須鑄“魂”，而“魂”之關鍵在于文化。只有在新機遇、新挑戰下，打造出一套適合企業自身發展的企業文化體系作為引領，才能真正實現為企業鑄“魂”，而這種企業文化在產業公司就叫做“勤”……近日，在神南產業發展有限公司救護中心一樓多功能會議室里，來自綜合經營科選手馮義茹的一段演講，贏得了在場干部員工的熱烈掌聲。
為慶祝中國共產黨成立100周年，聚焦黨建與生產經營、與企業文化的深度融合，救護中心組織開展了以“勤”文化為主題的演講比賽，來自各科室、中隊的8名選手慷慨激昂，用發自肺腑的語言，鮮活感人的事例，講述發生在救護中心“勤學、勤業、勤儉、勤勉”的事例，真情表達了救護人對“勤”文化的思考，對公司發展事業的熱枕之心，對模范人物的敬仰之心，引導大家聚焦企業思想政治工作、文化建設。經過激烈角逐，比賽評出一等獎，二等獎，三等獎各1名。
比賽過后，大家紛紛表示，這是一場生動的企業文化教育，深受感動，很受感染，更加堅定了今后以“勤學、勤業、勤儉、勤勉”為做人原則的決心，把企業文化教育成效落實在具體工作中，貫穿在“打造一流煤炭生產綜合服務商”的實踐中，進一步推動了企業文化教育“聲”入人心。
(陜北礦業神南產業發展公司：劉宇)
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