第二十七條 綜合辦公室安全職責

第二十七條 綜合辦公室安全職責

1. 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規、各級地方政府頒發的安全生產法令和有關安全生產的決定、規定、通知、辦法等。

2. 做好文件的下發和上級文件歸檔管理工作。

3. 負責組織職工安全教育和培訓的管理工作。對新進單位人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到基層單位。組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的

培訓、考核工作。

4. 負責年度安全培訓教育計劃的匯總、下發，監督各系統培訓計劃實施。

5. 與員工簽訂勞動合同時，要寫明工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等。在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條款規定，并會同有關部門執行。

6. 組織做好員工的崗前、崗中及離崗的職業病健康體檢工作。根據職業禁忌癥的要求，做好工種分配和調整；對有毒、有害工種實行定期輪換。

7. 合理配備符合要求的各級安全管理人員、技術人員、崗位作業人員。

8. 參加事故調查，辦理工傷認定、待遇發放和勞動能力鑒定工作。

9. 把安全生產工作作為對員工考核的主要內容之一，在工資和獎金分配方案中，加入安全生產方面的要求。

10. 做好本部門安全“雙基”建設工作，積極整改檢查中部門存在的問題。

法律、法規、規章規定的其他職責。