[常見問題]被派遣勞動者在申請職業病診斷、鑒定時，應由派遣單位還是用工單位負責處理？

[專業解答]

應由用工單位負責。根據《勞務派遣暫行規定》第十條，被派遣勞動者在申請進行職業病診斷、鑒定時，用工單位應當負責處理職業病診斷、鑒定事宜，并如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業病診斷、鑒定所需的其他材料。