[常見問題]上海地區，勞動者違反勞動紀律或規章制度，企業可以降其工資嗎？

[專業解答]

可以。根據《上海市工資支付辦法》第17條規定，勞動者違反勞動紀律或規章制度，企業降低其工資的，降低后的工資不得低于本市規定的最低工資標準。實際操作中，建議企業通過勞動合同約定或規章制度規定就員工違紀情形下降薪事宜進行明確，并注意降薪幅度的合理性。