永躍煤礦礦級領導入井帶班制度
為了切實加強煤礦安全生產工作，充分發揮領導干部在安全生產中工作中的關鍵作用，轉變領導干部工作作風，促使煤礦企業負責人和有關生產經營管理人員充分了解和掌握煤礦井下的安全狀況，及時發現和消除安全生產隱患，真正樹立起“解決問題在井下，工作重點在現場”的觀念，根據《國務院關于預防煤礦生產安全事故特別規定》(國務院令446號)和《國務院關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》(國發〖2005〗18號)及國家安全生產監督管理總局(33號令)有關要求，經領導研究決定特別制訂煤礦礦級領導人員入井帶班制度。
一、采煤、掘進、通風、機運、維修作業，每班必須有1名礦級領導進行入井帶班作業。
二、入井帶班礦領導人員安排要在井口明顯位置公示，公示內容包括入井帶班人員安排、入井次數安排、出入井時間記錄等內容，要保證帶班人員與工人同下同上，不得晚入井早升井。礦大力提倡工人舉報，若舉報屬實，將給予舉報者500元/次的獎勵。
三、入井帶班的礦級領導人員，要堅持在工作現場進行巡視，嚴禁擅離崗位。
四、煤礦礦級領導人員入井和帶班次數的規定：對少帶班或提前出井、晚入井者處以罰款500元/次。
1、煤礦礦長每月入坑次數不少于12次，入井帶班次數不少于5次。
2、煤礦總工程師每月入坑次數不少于15次，入井帶班次數不少于6次。
3、煤礦副礦長每月入坑次數不少于25次，入井帶班次數不少于18次。
五、入井帶班礦級領導人員是安全生產的第一責任人，要切實掌握本工作范圍內的安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力生產。
六、入井帶班人員如發現有危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，要及時采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，并及時向調度室值班礦長報告，否則，如發生生產安全責任事故，要追究當班帶班人員的相應責任。
七、入井帶班人員必須在現場進行交接班，上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在問題及原因需要注意事項等。
八、入井帶班人員升井后，要將入井的時間、地點、經過路線、發現問題及處理意見等有關情況進行詳細登記，并存檔備案(一年以上)。
