女工協管安全制度

女工協管安全制度

為認真貫徹黨和國家的安全生產方針，更好地發揮工會組織女工在安全生產中的作用，全心全意依靠工人搞好企業安全生產。依據《工會法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規，結合中華全國總工會“工會勞動保護三個條例”和我公司安全生產管理實際，制定本制度。

一、抓好女工協管隊伍建設，建立健全協管組織，要定期召開會議布置工作，實行目標管理。

二、努力學習黨和國家的安全生產方針，了解掌握企業安全生產規章制度及各時期的安全情況。

三、積極宣傳黨和國家的安全生產方針政策，宣傳企業安全生產措施，對女工進行安全生產知識教育，不斷提高她們的安全意識，增強參與安全管理的自覺性。

四、開展女職工安全演講等宣傳教育競賽活動。

五、協助有關部門做好“三違”人員思想轉化和幫教工作。

六、定期對協管人員進行安全業務知識培訓，不斷提高其業務能力和工作水平。

七、充分利用節假日開展多種形式的為生產一線職工送溫暖、辦好事活動。

八、女工安全協管員每月召開一次安全例會，總結當月的協管工作，布置安排下月的工作。

九、加強對基層組織工作的管理、考核、總結和獎評，對做出突出貢獻的先進單位和優秀個人予以表彰獎勵。