檔案管理員崗位說明及工作標準
綜合管理員崗位說明及工作標準
1、崗位職責
1.1 負責牽頭本部門綜合計劃、生產計劃的制定，并掌握計劃的完成情況；
1.2 負責綜合統計管理工作；統一管理統計報表、原始記錄，按上級規定編報統計報表；
1.3 負責項目技術經濟指標統計、分析、審核工作；
1.4 負責部長交辦的其它工作任務。
2、崗位權限
2.1 監督、檢查本部門各項經濟技術指標的執行和完成情況；
2.2 有權要求本部門按時提供編制計劃所需要的各種資料；
2.3 對本部門提供的計劃方案有審核、調整、綜合平衡權。根據生產經營的實際情況，對年度計劃有權提出調整的建議；
2.4 有權要求本部門及時編制各種統計報表，建立健全原始記錄。
2.5 有權提出制定或修訂有關經營管理工作管理辦法的建議。
3、上崗條件
3.1 基本條件
3.1.1 具有大專以上文化程度并取得崗位培訓合格證書；
3.1.2 工作經驗一年及以上本專業實際工作經歷。
3.2 專業知識
3.2.1 掌握物資供應管理的理論知識，了解礦山設備的基本專業知識；
3.2.2 熟悉檔案管理、合同管理、安全管理和質量管理知識。
3.3 技能要求
3.3.1 能正確理解有關礦山企業的政策、法規、規程、規范和圖紙，熟悉合同管理、檔案管理業務；
3.3.2 善于學習，刻苦鉆研；
3.3.3 具有正確表達專業技術知識、總結技術工作的語言表達能力。具有歸檔文件、編寫歸檔目錄的文字表達能力；
3.3.4 能夠使用計算機從事本專業管理工作。
4、工作標準
4.1 對計劃工作要科學管理，及時進行組織、協調、監督、檢查，確保資金計劃的準確性；
4.2 審核統計報表和資料，做到報出和提供的資料及時、準確、完整；
4.3 對各項經濟技術指標的異常情況及時組織調查分析，在此基礎上提出咨詢和整改意見或建議。
