總經理工作部副部長崗位說明及工作標準
總經理工作部副部長崗位說明及工作標準
1、崗位職責
1.1在部長的領導下，做好本職工作，同時協助部長對本部各崗位員工和工作實施管理；
1.2負責公司企業管理組織工作；
1.3負責公司綜合計劃、綜合統計專業管理工作；
1.4負責企業策劃工作；
1.5負責公司經濟責任制考核工作；
1.6負責組織公司工作計劃的制定和實施情況監督；
1.7負責本部門培訓工作的組織；
2、工作權限
2.1有權在部長外出期間主持本部日常工作；
2.2有權組織公司月度經濟責任制考核并提出考核意見；
2.3有權組織對各部門綜合計劃、綜合統計、企業管理工作中的考核；
2.4有權檢查、指導文明生產情況，提出獎懲意見。
3、上崗條件
3.1基本條件
3.1.1具備大專及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱；
3.1.2 5年及以上本專業及相近專業的工作經歷，在行政管理高級主管崗位工作1年以上；
3.1.3身體健康，能適應本崗位工作。
3.2專業知識
3.2.1掌握行政管理、后勤管理、企業管理、保衛、交通管理的基礎知識；
3.2.2熟悉煤炭生產過程；
3.2.3熟悉房產、物業管理的基礎知識；
3.2.4了解企業現代化管理、行政管理、計劃的基礎知識；
3.2.5了解檔案管理知識。
3.3實際技能
3.3.1能夠利用所學知識組織、管理、指導本部工作；
3.3.2具有較高的語言文字表達能力，邏輯思維能力強，能夠撰寫總結、報告、專題分析；
3.3.3能夠協調本企業與地方行政機關、事業單位的關系；
3.3.4具有較強的指揮能力，能夠指揮本部門員工進行正常工作；
3.3.5能夠熟練的使用計算機進行日常工作。
4、工作標準
4.1工作目標
4.1.1每月按時完成經濟責任制的考核，并及時轉交人力資源部兌現考核；
4.1.2對廠區辦公及生活用房及時提出維護和修繕方案,不發生因維護和修繕不當出現影響使用的問題；
4.1.3檢查廠區的文明生產執行情況，提高員工文明生產意識；
4.1.4加強汽車駕駛員的職業道德，不發生重大交通事故；
4.1.5協助部長完成本部的其他工作目標。
