總經理工作部部長崗位說明及工作標準
總經理工作部部長崗位說明及工作標準
1、崗位職責
1.1在本公司分管副總經理和總經理的直接領導下全面負責本部門工作；
1.2負責為公司領導決策提供信息、政策建議；
1.3負責組織公司綜合計劃管理工作；
1.4負責組織公司企業管理工作；
1.5負責牽頭公司董事會的事務工作；
1.6負責組織公司檔案管理工作；
1.7負責組織公司文秘工作；
1.8負責組織公司信息報送；
1.9負責組織公司合同管理以及法律事務工作；
1.10負責組織公司外事商務管理工作；
1.10負責部門組織對部門員工績效的檢查和考核。
2、工作權限
2.1有權對本公司內部的業務工作進行策劃、布置、檢查、考核；
2.2有權對違反合同法的合同，要求業務主管部門進行修改；
2.3有權對本公司有關部門完成長遠發展規劃、年度基建、生產經營計劃、月度生產計劃任務進行檢查與考核；
2.4有權對各部門執行月度工作任務的情況進行檢查并提出考核意見；
2.5有權按規定和公司領導的委托，向有關部門、單位布置工作，召集會議；
2.6有權參與企業重大問題的策劃、研究；
2.7有權組織起草、審核、制定全公司的規章制度；
2.8有權對有關管理制度，達標創一流規劃的執行情況進行檢查指導；
2.9有權對本公司經營目標、規劃、規章制度及決定的執行情況進行檢查、指導和協調；
2.10有權檢查、指導各單位、各部門的檔案建檔工作，并對各部門負責資料歸檔的工作人員（或兼職）進行培訓；
2.11有權檢查、指導文明生產情況，提出獎懲意見；
2.12有權對違反計劃生育政策的人員提出處理意見；
2.13有權對違章汽車駕駛員提出處理意見；
2.14有權對本公司綜合計劃職責范圍內的工作進行策劃、組織、指揮、協調和控制；
3、上崗條件
3.1基本條件
3.1.1具備大學專科畢業及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱；
3.1.2 5年及以上本專業及相近專業工作經歷，在行政管理中層副職崗位半年以上；
3.1.3身體健康，能適應本崗位工作。
3.2專業知識
3.2.1掌握企業現代化管理、行政管理、計劃基礎知識；
3.2.2熟悉煤炭生產流程；
3.2.3了解檔案管理知識；
3.2.4了解房產、物業管理的基礎知識。
3.3實際技能
3.3.1能夠利用所學知識組織、管理、指導本部工作；
3.3.2具有較高的語言文字表達能力，邏輯思維能力強，能夠撰寫總結、報告、專題分析；
3.3.3能夠熟練的使用計算機進行日常工作；
3.3.4能夠協調本企業與地方行政機關、事業單位的關系；
3.3.5能夠策劃企業發展規劃，思維超前，具有創新能力。
4、工作標準
4.1綜合計劃在制定中要科學、合理、實際、可行，不允許在計劃中發生脫離實際的條款；
4.2內部信息要做到及時準確，不允許發生誤報、漏報信息；
4.3起草文件、總結、分析、報告時要做到內容準確、層次分明、文字簡練、邏輯性強；
4.4嚴格遵守保密法，不允許發生泄密事件；
4.5加強對本部人員的業務培訓，不斷更新知識，提高辦事能力。
