大元煤礦安全管理獎懲制度
大元煤礦安全管理獎懲制度
第一條、為了提高煤礦上下各類人員的安全生產意識，增強安全生產責任感，調動煤礦員工安全生產的積極性，落實煤礦制定的各項安全生產制度，真正做到遵章守紀有獎、違章違紀必罰，在煤礦的安全生產管理中，做到職責明確，獎罰分明，根據煤礦管理要求，制定本辦法。
第二條、煤礦提倡遵守煤礦規章制度、拒絕和制止違章作業和違章指揮的行為，獎勵遵守煤礦規章制度、拒絕和制止違章作業和違章指揮的人員。對于在煤礦的安全生產和安全生產管理中做出突出貢獻的人員，煤礦應給予一定的獎勵。煤礦堅決處理和處罰在安全生產和管理中違規違章的人員和行為。
第三條、按如下規定進行獎勵：
1、年度內煤礦級管理人員忠于職守、盡職盡責，在安全生產管理中做出貢獻的人員可受到1000—10000元的獎勵；
2、年度內煤礦生產一線的區隊、班組長和特種作業人員忠于職守、盡職盡責、勤勤懇懇，在安全生產管理中做出貢獻的人員可受到500—5000元的獎勵；
4、年度內煤礦生產一線的人員遵規守章、勤勤懇懇，在安全生產工作中做出貢獻的人員可受到200—2000元的獎勵；
5、年度內煤礦后勤人員遵規守章、勤勤懇懇，在安全生產工作中做出貢獻的人員可受到100—1000元的獎勵；
6、年度內堅持按章作業，敢于檢舉違章作業和敢于抵制違章指揮的人員，除按《違規違章舉報獎勵制度》規定給以獎勵外，給予200—1000元的獎勵；
7、公司另有規定的按另行規定執行。
第四條、礦領導管理人員實行年薪考核制的按年度《考核管理辦法》的有關規定執行，執行年度《考核管理辦法》的不再執行本制度第三條的相關規定。
第五條、違反煤礦規章制度的按煤礦規章制度罰則進行處罰；造成事故和經濟損失的按公司《安全事故責任追究制度》有關規定給以處理；構成犯罪的依法追究刑事責任。
