巷修隊核算員工作標準

巷修隊核算員工作標準
　　108.1  責任
　　108.1.1  做好本職工作內的各種原始記錄。
　　108.1.2  按質按量按時搞好區隊的經營分析工作和材料統計工作及時準確將資料報送有關科室。
　　108.1.3  負責對外聯系和具體事務性工作。
　　108.1.4  及時詳細向隊長匯報任務完成情況。
　　108.1.5  完成上級交辦的其它各項任務。
　　108.2  權限
　　108.2.1  有權進行全隊的經營核算工作。
　　108.2.2  有權對本隊材料使用情況進行核對和解釋。
　　108.3  崗位要求
　　108.3.1  身體健康，具有高中及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　108.3.2  具有較強的協調溝通能力，辦事靈活。
　　108.3.3  熟悉日常事務的處理，熟悉隊內計分標準。
　　108.4  工作內容與要求
　　108.4.1  負責本隊的經營核算工作，在增收節支的同時，確保安全所需材料的及時供應，為安全生產提供好的后勤服務。
　　108.4.2  經常深入庫房和井下材料使用現場，監督檢查材料的使用情況，及時采取適當措施，降低材料、配件的消耗。
　　108.4.3  月初把生產經營計劃根據各班情況分到班組，月末把材料消耗、產量完成、各班的工作量和獎罰進行統計分析，并及時向隊長匯報。
　　108.4.4  參加各級市場核算的檢查工作，對查處的問題及時進行分析，采取措施。
　　108.4.5  利用核算結果指導材料的領取和發放。
　　108.4.6  配合材料員、技術員、領導小組等月底進行考核。
　　108.4.7  嚴格執行工資、津貼、補貼的支付標準，不準擴大范圍，不準擅自提高標準，做到準確、合理發放。
　　108.4.8  每月將單位在冊人數主動與勞資科進行校對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并認真檢查、分析，防止出錯。計算要以定額結算表為依據，以單位計分和分值為基礎，正確計算。
　　108.4.9  積累并保管好工資、獎金方面的有關支付，資料人事勞資管理工作達到規范化要求。