李溝礦業安全教育、安全技術培訓制度

李溝礦業安全教育、安全技術培訓制度
　　　1、安全教育、安全技術培訓應圍繞黨的安全生產方針。黨、政、工、團齊抓共管，開展形式多樣的安全教育和技術培訓工作，全面提高職工的安全意識和自主保安能力。
　　　2、組干、勞資、工會、安檢等部門定期組織開展多種形式的安全宣傳教育，并根據不同時期，采取有針對性的教育形式。
　　　3、安全技術培訓應根據工作需要，擬定年度培訓計劃、明確所培工種、人數并列出明細表。
　　　4、緊扣集團公司安全教育、培訓文件精神，緊扣教學大綱，每年內使職工授培率達到90%以上。
　　　5、對新工人、“三違”人員、轉崗工培訓，嚴格按照煤礦操作規程規定的時間、內容安排培訓。
　　　6、對外出培訓和礦內脫產培訓的人員一律嚴格考勤，遲到兩次視為缺課一天，無故缺勤視為曠工，曠工一天罰款50元。培訓不結業罰本人300元，單位一把手50元，外培不結業一律扣除培訓費，對所在單位處1000～1500元罰款。
　　　7、每月初按時作出上月報表。
　　　8、每季度的培訓工作總結必須及時上報礦、集團公司，年終時對培訓工作進行總結檢查，制訂下年度工作安排，確定培訓方向。
　　　9、內部嚴格管理，三檔三冊，對職工培訓的學籍表、培訓檔案、出勤、成績、回訪要真實有效，清晰明了。
　　　10、嚴格教學管理，授課教師必須按要求備課，一課一案，通俗易懂、言簡意賅，嚴禁一案多用和列大綱講課，教案必須經培訓室審閱，并對講義留存。
　　　11、及時對當前培訓工作提出合理化建議，并對存在問題提出整改意見，以保證職工能得到正常的培訓教育。