煤礦后勤培訓管理制度
煤礦后勤培訓管理制度
一、指導思想
實施規范化管理，努力為員工創造良好、和諧的學習氛圍，提供安靜、安全、舒適的學習條件，保證員工順利完成學習任務，達到培訓目的。
二、主要措施
1．培訓班管理工作在主管領導張小召的領導下開展。對學員進行思想政治教育；副組長和兼職教師隨時匯報學員表現，便于領導了解學員的學習情況。
2．按特殊工種單獨編班。
3．為后勤組建一支高素質管理隊伍。
4、由張小召張書記抓培訓工作，副組長和成員積極配合。
5、制定《學員培訓管理制度》，指導學員日常行為。
6、上課培訓必須執行《考勤制度》；學員請假執行《請假制度》。
三、培訓規定
由書記、副科長和兼職教師共同組成領導小組，落實責任制，員工應全力配合工作。
（一）、成立文化培訓學習領導小組
組長： 張小召
副組長：陸愛民
兼職教師：陳文亞
領導小組設在辦公室。
領導小組組長職責：負責文化培訓及學習組織和實施的全面工作，兼任文化培訓學習宣講員和應知應會學習講師。
副組長職責：負責協助組長制定培訓學習活動的方案和落實具體工作，兼任文化培訓學習的講師及應知應會學習講師。
經培訓領導小組同意，學習和員工培訓教材指定專人負責，負責人為：陳文亞
小組成員職責：負責協助組長和副組長落實文化培訓及全員學習的具體工作。
4、其它成員要積極響應培訓學習，每次學習要做好學習筆記，并做好總結和消化工作。
5、逐月完善學習制度，并落實好當月學習任務，相互配合，努力把培訓學習做好。
四、學員行為規范
（一）、上課規范：
1、上課不遲到，不早退，不做與學習無關的事情；
2、上課不準接聽電話，關閉手機或調到靜音狀態。
3、尊重指導教師；
4、教學場所保持衛生，保持肅靜，不允許抽煙。
五、文體活動規范：
1、參加活動要儀表大方，有序進退場，不喝倒彩；
2、保持活動場所衛生，語言文明。
六、儀表規范：
1、不焗、理怪發，不佩戴造型怪異飾物；
2、著裝整潔大方，不過分暴露，公共場合不穿拖鞋（含鞋拖）。
七、其它規范：
1、不酗酒、賭博、打架；
2、男女交往得體；
3、愛護礦區環境，不踐踏草坪。
4、損壞公物要按價賠償，保持環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔雜物；
5、出行遵守交通規則，保證交通安全。
八、教室管理規定
1、教室內的多媒體設備供教師授課使用；除教師正常授課外，使用多媒體必須向辦公室申請、未經批準不得使用。
2、兼職培訓管理人和兼職教師管理班級門鑰匙、負責開門。
3、員工每天學習結束后要進行學習地點的清掃工作，并檢查教室設備是否安全、完好，有問題及時報修，關門、窗、燈。
4、愛護會議室設施，不亂拆亂卸、不亂涂亂畫。損壞會議室設施，除按價賠償外，視情節輕重給予批評教育及至紀律處分。
5、保證會議室安全，不得在教室內用火；
6、自覺維護會議室的文明環境；不在會議室內吸煙，亂扔垃圾、隨地吐痰；不在會議室內吃食物；不污染墻壁；不在會議室及周圍打鬧或大聲喧嘩；進入會議室著裝要得體，不得穿拖鞋。
