領導干部帶班入井寫實考核制度

領導干部帶班入井寫實考核制度
　　　　　　
　　　根據省煤炭工業局吉煤安管字(2005)283號文件精神,為促進我公司各級領導干部深入井下,及時了解掌握礦井安全生產的實際情況，解決安全生產中的重大問題，充分發揮各級干部在安全生產中的關鍵作用，確保實現安全生產。結合我公司實際，特制定公司領導干部和安全生產業務部門領導干部入井寫實制度如下：
　　　一、入井次數：
　　　1、（集團）公司正職領導每月不少于3次。
　　　2、（集團）公司分管生產、安全、機電、技術等副職每月不少于6次。
　　　3、（集團）公司安全生產業務部門正職每月不少于9次，副職每月不少于10次。
　　　二、要求：
　　　1、入井過程中必須加強安全檢查，及時發現事故隱患，升井后及時填寫好記錄，對重大隱患要在現場協助處理并及時向公司匯報。
2、公司領導干部和各部門領導干部入井寫實記錄原則上自己填寫，特殊情況可指派他人代填。
3、干部入井寫實記錄放在公司生產調度室進行填寫，人力資源部負責匯總，建立檔案備查。
　　　4、對因工出差、培訓等原因未完成規定入井次數的，要有書面說明，并附在記錄內。
　　　5、（集團）公司領導干部和安全生產業務部門領導干部入井寫實記錄保存期為1年。