抽放區技術員崗位4E標準
抽放區技術員崗位4E標準
1 .范圍
本標準規定了抽放區技術員崗位工作職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。
2.職責
2.1職權
2.1.1在區長和技術主管領導下負責抽放區分管技術工作。
2.1.3有權監督和檢查本區生產計劃的執行和完成情況。
2.2責任
2.2.1對由于主觀原因造成分管技術管理工作失誤負責。
2.2.2分管技術管理工作的各種報表遲報和出現差錯負責
3.崗位人員基本技能
3.1基本要求
3.1.1遵守國家法律、法規，積極為我礦改革發展貢獻自己的力量。
3.1.2熱愛崗位，遵守本企業規章制度，積極為本企業創造經濟效益。
3.1.3 努力鉆研業務，達到要求的文化程度。
3.1.4 負責分管的技術管理工作。
3.1.5身體健康，能堅持正常工作。
3.2 專業知識
3.2.1要具有相應履行職責的實際工作能力和業務知識。
3.2.2熟悉分管各種機器(機械、電氣)設備的結構原理、操作規范及運行中應注意的事項。
3.2.4精通各技術崗位的操作和各種情況下的事故處理。
3.2.5熟練掌握計算機技術在煤礦生產運行中的運用。
3.3 實際工作能力。
3.3.1正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，并能在工作中加以運用。
3.3.2負責分管規程措施的編制、審核及現場運行控制、圖紙資料，各種記錄和報表。
3.3.3 帶領本區職工嚴格執行各項規章制度，落實安全生產責任制和崗位責任制，杜絕違章，搞好安全生產。
3.3.4制定分管技術業務培訓年度計劃，并組織落實。
4.工作內容要求與方法
4.1每月按規定的日期內做出上月的生產技術分析，上報有關部門和主管領導，正確率達到100%。
4.2 每月二十五日前制定出分管下月工作計劃，經區長和技術主管審核后，下達各班組執行。
4.3參加礦組織的每季度一次的技術業務考核考評。
4.4在按規定的期限內編制出分管的預防事故技術措施，并督促措施計劃的落實。
4.5協助技術主管編制出下一年培訓計劃，下達各班組，并且指導本區做好培訓工作。
4.6在技術主管領導下，做好本區的技術管理工作，協助負責編制和修改本區規程措施的現場運行控制。
4.7負責本區的技術培訓工作，協助編制年度教育、培訓計劃，并組織實施。
4.8做好本區QC小組活動的開展工作。
4.9協助編制本區每年度大修，更改工程項目計劃及預防事故措施計劃
4.10。組織新工人的業務技術培訓工作，并搜集資料，組織編制培訓教材
4.11。經常深入現場了解本區設備的運行狀況與存在問題。協助區長和技術主管搞好本區技術革新、技術改造工作。
4.12組織操作人員學習業務技術和各種規章制度，并經常督促檢查考核。
4.13 完成區長和技術主管交給的其他各項工作。
5.檢查與考核(附表)
