抽放區技術主管崗位4E標準

抽放區技術主管崗位4E標準
1 范圍 本標準規定了生產單位及生產輔助單位技術主管崗位工作職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于生產單位及生產輔助單位技術主管崗位。
2職責
2.1職權
　　　2.1.1有權制止違反《煤礦安全規程》的行為。
　　　2.1.2有權監督和檢查本區（科）生產計劃的執行和完成情況。
　　　2.1.3有權指導監督各崗位技術員的技術執行和完成情況。
　　　2.2責任
　　　2.2.1主觀原因造成本區（科）技術管理工作失誤負責。
　　　2.2.2技術管理工作的各種報表遲報和出現差錯負責
3崗位人員基本技能
3.1基本要求
　　　3.1.1遵守國家法律、法規，積極為我礦改革發展貢獻自己的力量。
　　　3.1.2熱愛崗位，遵守本企業規章制度，積極為本企業創造經濟效益。
　　　3.1.3一般應達到大專及以上文化程度。
　　　3.1.4負責本區（科）技術管理工作。
　　　3.1.5身體健康，能堅持正常工作。
3.2 專業知識
　　　3.2.1具有相應履行職責的實際工作能力和業務知識。
　　　3.2.2熟悉本區（科）各種機器(機械、電氣)設備的結構原理、操作規范及運行中應注意的事項。
　　　3.2.3熟悉煤礦安全規程及井下現場運行規程。
　　　3.2.4精通各技術崗位的操作和各種情況下的事故處理。
　　　3.2.5熟練掌握計算機技術在煤礦生產運行中的運用。
3.3 實際工作能力。
　　　3.3.1能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，并能在工作中加以運用。
　　　3.3.2負責本區（科）規程措施的編制、審核及現場運行規程、圖紙資料，各種記錄和報表。
　　　3.3.3 帶領本區（科）技術員及職工嚴格執行各項規章制度，落實安全責任制和崗位責任制，杜絕違章，搞好安全生產。
　　　3.3.4組織制定本區（科）技術業務培訓年度計劃，并組織落實。
4工作內容要求與方法
　　　4.1每月在規定的日期內做出上月的生產技術分析，上報有在部門和主管領導，正確率100%。
　　　4.2 每月二十五日前制定出本區（科）下月工作計劃，經區長審批后，下達各班組執行。
　　　4.3參加礦組織的每一季一次的技術業務考核考評。4.4在每年規定的期限編制出本區（科）的預防事故技術措施，并督促措施計劃的落實。
　　　4.5每年12月底前編制出下一年培訓計劃，下達各班組，并且指導本區（科）做好培訓工作。
　　　4.6技術主管在區（科）長的領導下，做好本區（科）的技術管理工作，負責編制和修改本區（科）現場運行規程，并對各技術人員編寫的規程措施進行審核。
　　　4.7負責本區（科）的技術培訓工作，編制年度教育、培訓計劃，并組織實施。
　　　4.8做好本區（科）QC小組活動的開展工作。
　　　4.9負責本區（科）技術員的崗位考核工作。
　　　4.10負責編制本區（科）每年度大修，更改工程項目計劃及預防事故措施計劃。
　　　4.11組織新工人的業務技術培訓工作，并搜集資料，組織編制培訓教材 。
　　　4.12經常深入現場了解本區（科）設備的運行狀況與存在問題。協助區（科）長搞好本區（科）技術革新、技術改造工作。
　　　4.13 組織操作人員學習業務技術和各種規章制度，并經常督促檢查考核。4.14完成區（科）長交給的其他各項工作。
　　　4.15完成領導交給的其他任務。
5檢查與考核(附表)