抽放區副區長崗位4E 標準

抽放區副區長崗位4E 標準
1．職責
　　　1.1職權
　　　1.1.1有權行使本轄區生產、管理工作的決策和指揮權。
　　　1.1．2有權根據生產、管理工作的需要，統一調度本轄區人、財、物。
　　　1.1.3有權向區黨政建議聘任和解聘本轄區內的班組長。
　　　1.1．4有權拒絕違反《煤礦安全規程》，可能對人身和設備造成重大損失的違章指
　　　揮命令。
　　　1.1．5有權按規定權限依法獎懲職工或提出獎懲意見。
　　　1.2責任
　　　 1．2.l 是本轄區的安全第一責任人，對本轄區的安全生產負領導責任。
　　　 1.2．2對本轄區“安全措施”、“預防事故”計劃的完成情況負責；由于實施、督促“兩措”不力而造成事故應負領導責任。
　　　1．2.3對本轄區因管理薄弱，安全教育不夠，執行規章制度不嚴而發生責任傷亡事故，應負領導責任。
　　　1.2．4對本轄區的生產經營、節能降耗、創建精品工程等負總責。
　　　2． 崗位人員基本技能
　　　2.1基本要求
　　　2.l.1遵守國家法律、法規，積極為我礦改革發展貢獻自己的力量。
　　　2．1．2熱愛工作崗位，遵守企業規章制度，積極為本企業創造利益。
　　　2．l. 3遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，關心職工，辦事公道，工作嚴謹，作風正派。
　　　2．1．4一般應達到大專及以上文化程度。
　　　2．1．5身體健康，能堅持正常工作。
　　　2.1.6應取得《崗位資格證書》，持證上崗。
　　　2.2專業知識
2．2．1具有相應履行職責的實際工作能力和業務知識。
2．2.2 熟悉本單位各專業基本操作技能。
2.2．3熟悉并掌握三大規程中所涉及到本專業的內容。
2．2.4 掌握礦頒發的管理制度和工作標準，精通本單位的管理標準和工作標準。
2.2．5掌握計算機技術在煤礦生產管理中的運用技術。
　　　2.3實際工作能力
2．3.1能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，并能在工作中加以運用。
2.3．2能關心職工生活，了解職工思想動態，在職權范圍內解決職工實際困難。
2.3．3具有較強的執行力，能帶領全體職工嚴格執行各項規章制度，落實安全責任制和崗位責任制，杜絕違章，搞好安全生產。
2.3．4有較強的語言、文字表達能力，能起草制定工作計劃、總結和報告等文字材料。
2.3.5具有組織管理本轄區職工完成本轄區目標管理工作的能力。
2.3.6能根據區任務目標要求，制定本轄區相應的目標職責，并貫徹實施，按期完成。
3.工作內容要求與方法
　　　3.1制定年度管理目標，落實區黨政布置的各項任務和指標。 每月召開一次轄區內班組長人員會議，總結上月工作情況，安排當月工作計劃。
　　　3．2每月底前5日召集轄區全體管理人員會議，討論每各項生產任務的完成情況，指導技術主管制定出下月的工作計劃。
　　　3．3每周按時參加安全辦公會，就轄區內的安全生產問題提出意見和建議。
　　　3．4對轄區內的“安全措施”、“預防事故措施”計劃進行審查和完善
　　　3. 5具有較大生產事故時，要及時趕到現場指導工作。
　　　3．6。認真貫徹執行國家有關煤礦生產的法律、法規、方針、政策以及上級下達的各種文件規定，安排好本轄區的各項工作。
　　　3．7組織和協調本轄區內部和班組的管理工作，積極發揮班組長的工作積極性搞好基礎管理工作，妥善處理各方面的關系。
　　　3. 8負責轄區內各項考核工作。
　　　3．9掌握和熟知本轄區主要設備運行狀況和安全生產動態，對不安全隱患嚴格按照《煤礦安全規程》要求及時組織分析，督促制定防范措施，并貫徹執行。
　　　3．10負責對本轄區職工進行安全教育，對安全生產現場定期或不定期進行檢查和監督。
　　　3. 11組織開展安全大檢查活動，經常深入生產現場檢查、指導工作，對查出的問題和隱患，及時提出整改意見，督促限期整改，嚴肅查處違章違紀行為。
　　　3. 12定期對本轄區安全工作進行總結，大力宣傳安全生產中涌現的好人好事，對違章違紀行為進行曝光，對存在的問題提出改進意見。
　　　3．13督導落實好材料管理制度，按照各頭情況分解成本指標，做到多頭結算、獎罰嚴明。
　　　3. 14認真落實質量管理制度，保證轄區內工程質量月月達標和精品創建目標。
　　　3. 15經常深入現場，了解各班組的管理情況，聽取職工意見和建議，改進和提高管理水平
　　　3.16按照“一崗雙責”要求，做好職工政治工作。關心職工，經常找職工談心，幫助解決職工在工作、生活中的實際困難。
　　　3．17完成上級布置的其它工作任務
　　　
4、檢查與考核（附考核細則）