關于加強班組安全網絡建設的實施意見

關于加強班組安全網絡建設的實施意見
　　　為全面貫徹落實黨的安全生產方針，進一步提高班組管理水平，切實增強基層組織的凝聚力、執行力和戰斗力，奠定安全生產和改革發展的堅實基礎，努力打造安全質量標準化礦井，構建平安、和諧、文明華泰。現就加強班組網絡建設提出以下指導意見：
　　　一、充分認識加強班組安全網絡建設的重要意義
　　　近年來，我礦在強化班組建設工作方面，做了大量的工作，為礦三個文明建設發揮了重要的作用，有力地促進了企業改革、發展、穩定。為進一步完善礦井安全管理網絡體系，強化職工安全自保、互保聯保意識，加強安全知識學習和崗位技能培訓，達到互相監督、互相促進、確保按章作業、促進安全生產之目的，加強班組安全網絡建設勢在必行。
　　　首先，加強班組安全網絡建設是創建本質安全型企業的需要。貫徹落實黨和國家安全生產方針，創建本質安全型企業，是一項長期性、根本性的工作任務。加強基層班組安全網絡建設，充分發揮班組安全生產第一道防線作用，夯實安全管理基礎，有利于從源頭上預防安全事故發生。其次，加強班組安全網絡建設是提高基層戰斗力的需要。班組是基層隊各項決策工作部署的執行者，班組隊伍的素質和能力高低直接影響企業效益的好壞。通過加強班組安全網絡建設，不斷提高基層組織的凝聚力、執行力和戰斗力，有利于充分發揮基層組織保障作用。第三、加強班組安全網絡建設是推進華泰穩步發展的需要。當前，正值我礦打造安全質量標準化礦井，構建平安、和諧、文明華泰關鍵時期，隨著我礦進一步發展，迫切需要一大批專業化、技能化的復合型技術隊伍，加強班組安全網絡建設，提高管理水平和創新發展能力，有利于保證我礦發展戰略的順利實施。
　　　二、指導思想和總體目標
　　　（一）指導思想
　　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，突出工作重點，強化組織領導，健全管理機制，落實工作職責，全面提升班組長整體素質，為華泰實現持續安全生產，提高管理績效，推進企業健康發展奠定堅實的基礎。
　　　（二）總體目標
　　　通過扎實有效的工作，形成上下共同關注支持推進班組安全網絡建設的良好氛圍，確保安全生產狀況秩序穩定，企業管理水平和整體素質績效全面提升，基層執行力和戰斗力顯著增強，班組管理能力明顯提高，打造懂安全、素質高、業務精、作風正的優秀班組隊伍。
　　　三、具體措施
　　　1．組織領導
　　　為加強對班組安全網絡建設的組織領導，礦成立領導小組。
　　　組 長： 礦長 書記
　　　副組長：礦其他班子成員
　　　成 員：礦辦公室、安全科等有關部門負責人考核工作領導小組辦公室設在礦辦公室，辦公室主任：岳喜寬。
　　　2．實施范圍
　　　實施分兩個檔次：
　　　一檔區隊：采煤隊、掘進隊、機電隊、運輸隊
　　　3.班組安全網絡的組建及運行
　　　（1）各隊必須建立健全班組安全網絡
　　　以本隊現有班組編制和同一個作業地點（相同崗位）各班次人員組成為主要依據，每6-10人劃為一個小組，即為一個安全網絡單元。每個安全網絡單元指定一名小組長。小組長既可在本班組內產生，也可在外班組招聘。
　　　（2）各班組安全網絡單元必須有效運行
　　　①各系統、各基層區隊在核算工資總額時，要首先拿出一部分相應資金作為班組安全網絡建設的基金。
　　　②班組安全網絡實行小組長負責制
　　　A、小組長必須是思想道德好、技術水平高，有一定組織能力、實際經驗和文化基礎；
　　　B、小組長主要職責有：組織開展小組活動；督促小組成員參加職工培訓等各類安全活動；檢查督促小組成員遵章守紀、安全作業；
　　　C、在班組安全網絡小組考核中達到要求的，6人小組組長每月可享受30元崗位補貼，10人小組組長每月可享受50元崗位補貼。
　　　③小組成員按礦統一要求，每周集中搞一次主題活動，加強安全技術知識學習，不斷提高操作技能。依據生產現場條件變化，搞好危險源辨識，調控自己的作業行為。
　　　A、學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《職工安全手冊》及安全技術措施和質量標準化知識等；
　　　B、切磋、交流崗位操作技術；
　　　C、查找作業場所的安全隱患和小組成員的不安全行為。
　　　④班組安全網絡小組活動必須有月計劃和總結。
　　　（3）每個安全網絡小組必須實現小組活動目標，即當月個人無違章。
　　　（4）不進入班組安全網絡的職工單位不得安排上崗作業，新工人要與班組安全網絡小組成員簽訂師徒合同后方可上崗。
　　　四、各隊考核內容及獎懲辦法
　　　1．對安全網絡小組考核
　　　（1）小組活動開展情況
　　　（2）小組“三違”情況
　　　（3）小組安全生產情況
　　　2．對安全網絡小組進行考核和評比：
　　　(1)小組月活動4次，每少一次對組長減發10元；
　　　(2)小組成員出現違章1人次的，取消本人補貼，其它成員補貼減半；
　　　(3)小組成員出現2人次以上違章或輕傷事故、僥幸事故、三級非傷亡事故及其以上事故，取消所有成員補貼；
　　　(4)小組考核得分前兩名對小組長獎勵50元，其他成員每人獎勵30元。小組考核得分最后一名對小組長罰款50元，其他成員每人罰款30元。
　　　3．安全網絡小組成員具備以下四個條件時，按礦標準給予補貼，即一檔區隊的班組成員每人每月50元，二檔區隊的班組成員每人每月50元。
　　　(1)完成規定要求的每周活動計劃（請假歸隊要補課）；
　　　(2)個人無“三違”；
　　　(3)參加各種安全培訓且考試成績達到60分以上；
　　　(4)出勤達到22班（含22班）以上。
　　　4．其它
　　　(1)在季度評比中，小組成員出現連續違章2次者，違章人員交班組長監管，責成其寫檢查、停工培訓等。若繼續違章，可移交隊監管。無明顯違章違紀人員務必納入班組安全網絡管理之中。
　　　(2)季度評比中，個人違章連續出現3次者，在礦井口穿違章衣亮相。
　　　(3)每半年評比中，個人出現4次以上（含4次）違章交礦辦公室處理。
　　　五、幾點要求
　　　1．提高認識，加強領導。各基層區隊要把班組安全網絡建設作為2010年安全宣傳教育工作的重中之重來抓，要建立健全組織領導機制，明確主要負責人，細化分工，以確保班組網絡建設工作的扎實推進。
　　　2．扎實開展，嚴格考核。各基層區隊結合實際，進一步細化考核標準，做到考核情況有記錄可查，并及時公布考核結果。礦每季度組織相關職能部門對各區隊的班組建設情況予以檢查指導，把考核情況作為季度安全宣傳教育年終考核評先的重要內容。
　　　3．班組安全網絡建設首先在各系統進行試點工作，然后再全面推廣。