宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫糾正和預防措施管理制度

宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫糾正和預防措施管理制度
WG-ABZD-127
1、目的
　　　為了及時預防和發現、糾正尾礦庫安全標準化體系運行過程中出現的問題，確保尾礦庫安全標準化體系正常運行，特制定本制度。
2、適用范圍
　　　本制度適用于我礦尾礦庫糾正和預防措施管理。
3、職責
　　　由安環部、生產技術部負責對尾礦庫相關問題進行糾正與預防，及時向相關部門、相關責任人提出糾正要求，對糾正措施進行評估，對糾正措施和行動效果進行檢驗和跟蹤，糾正和預防行動要進行記錄，并可獲取，沒有執行的糾正行動要有跟進計劃或解釋，并向主管部領導反饋執行情況，主管領導對糾正措施的執行情況進行審閱和提出要求。
4、工作內容和要求
　　　4.1糾正工作內容：
　　　1）發現尾礦工有操作不當的行為應加于糾正和制止，必須嚴格按設計和有關技術規定認真做好放礦、筑壩及壩面的維護管理，排洪及排滲設施的檢查等工作。
　　　2）加強尾礦工的思想政治工作，有計劃、有步驟的組織尾礦設施設備操作工進行技術業務訓，不斷提高管理水平。
　　　3）糾正措施執行情況的反饋要求
　　　發現問題時，應及時做出評估，提出解決辦法，口頭或書面向礦主管領導匯報，由領導審閱后送達相關部門執行，并在規定的時間內進行驗收。
　　　4）礦主管領導審閱糾正措施的執行情況報告。
　　　5）檢驗糾正措施的效果。
　　　6）評估糾正措施的針對性、合理性、可操作性。
　　　4.2培訓程序評估
　　　新尾礦工上崗前由人力資源部安排到安全環保部、選廠、護壩組進行“三級”安全教育，經考試合格后，由老工人帶領工作至少4個月，熟悉本工種操作技術并經考核合格，方可獨立工作。
　　　人力資源部組織尾礦工經專門的安全技術培訓并考核合格，取得 中華人民共和國特種作業操作證 （簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業。
　　　每年組織一次員工學習安全生產管理制度，崗位職責，安全規程，尾礦庫管理知識，增強員工的崗位責任意識，提高尾礦庫管理水平，并做好學習培訓記錄和考試卷的存檔備案工作。
　　　4.3變化管理流程
　　　當尾礦庫人員、機構、周圍地質條件、上下游工程、相關方等發生變化時需修改相關的變化管理制度。
　　　4.4檢查系統
　　　對檢查中查出的隱患以整改通知書的形式下達限期整改，采取定人、定時間、定項目、定措施的方法進行處理。堅持“誰檢查、誰落實、誰整改、誰負責”的原則，積極進行整改，對重大隱患，暫時不能解決的，及時制定可靠的防范措施。
　　　4.5職業衛生監測
　　　建立健全尾礦工的職業健康體檢檔案，對職業健康檢查結果進行記錄和存檔。對有職業禁忌的員工調離其所禁忌的工作崗位；對職業病人調離原有害工作崗位。對職業病人應及時進行治療、康復和定期復查；對疑似職業病的員工，要及時組織復查和治療。
　　　4.6事故調查
　　　事故調查應及時深入現場，掌握第一手資料、科學地揭示事故本質。事故單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受員工的監督。
　　　4.7風險評價
　　　對尾礦工進行危險源辨識培訓，對尾礦壩體、排洪排水設施及庫區存在的危害風險進行評價，采取技術措施預防危害產生。
　　　4.8系統評價
　　　對系統評價發現的問題采取糾正措施，確保其有效性和適用性。
　　　4.9糾正和預防行動要及時記錄并保存，以便日后獲取。
5、相關法律法規
　　　1、 尾礦庫安全監督管理規定
　　　2、 尾礦庫安全技術規程 AQ2006-2005