紀檢監察工作肩負著開展黨風建設和防腐斗爭的艱巨任務。作為
煤礦企業，為了純潔企業環境，維護礦區穩定，創建“和諧礦區”，一樣需要開展黨風建設和防止腐敗，對于那些利用職權化公為私、損人利己，侵吞國有資產、侵害職工利益的腐敗行為必須作堅決的斗爭。在現階段，這一重任責無旁貸地落在企業紀檢監察工作者的肩上，對紀檢監察人員也提出了新的任務和挑戰。為此，筆者認為必須做好以下幾項工作：
一、制度保障，源頭杜絕
制度不健全、不完善，
管理存在漏洞，監督不到位，就會給腐敗人員有機可乘；一些不法分子也會為了自己的私利而不擇手段地拉攏腐蝕領導人員，而一些領導人員沒有得到有效的監督和制約，就容易產生權錢交易等腐敗行為。針對此種情況，翠屏山礦黨委根據礦井實際，建立健全了完善的規章
制度。年初，該礦就及時制定下發了《中共福建煤電股份有限公司翠屏山
煤礦委員會2010年黨風建設和紀檢監察工作意見》，副股以上人員簽訂了《翠屏山
煤礦黨風建設責任書》。并根據上級公司黨委《關于建立健全懲防腐敗體系2010-2012年工作規劃的實施方案》精神，結合礦井
管理實際，制訂出臺了《翠屏山礦懲防腐敗體系2010-2012年工作規劃實施辦法》。與此同時，該礦還結合礦井實際和各股、室職責，制訂出《翠屏山
煤礦建立健全懲治和預防腐敗體系2010-2012年工作規劃重點任務分解方案》和《機關股室黨風建設和反腐倡廉工作崗位責任制》。對各項任務進行分解，切實做到在源頭上杜絕腐敗現象的發生，確保企業領導人員廉潔從業。
二、加強教育，思想防范
加強思想教育、做好思想防范工作是黨風建設和防腐斗爭的基礎。該礦黨委特別注意加強思想教育，提高黨員干部的思想覺悟，筑牢拒腐防變思想。一是在宣傳格局上，建立和完善宣傳教育工作的大格局，把黨風建設的宣傳教育納入宣傳教育的總體部署，加強與各支部書記的組織協調，開展形式多樣的宣傳教育，形成宣傳教育工作的強大合力。二是在教育對象上，領導干部“一把手”自覺學、帶頭學。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《兩個條例》和《黨章》等等。通過加強學習教育，堅定共產主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高黨性修養和精神境界，真正從思想上筑起拒腐防變的“鋼鐵長城”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。三是在教育方式方法上，做到因地制宜，利用中心組學習時間、黨委會、支部會、黨小組會和《廉潔從業學習卡》等多種形式組織各支部、機關副股以上人員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。把遵守《廉潔準則》的各項要求與遵守省能源集團公司黨委和福建煤電公司黨委的各項規定結合起來，簽訂好2010年黨風建設責任書，并寫好個人心得體會。組織黨員、紀檢監察人員觀看電視劇《遠山的紅葉》，學習紀檢監察干部王瑛在紀委的工作崗位上鐵面無私，排除干擾，敢于碰硬，真心實意幫助挽救犯錯誤同志的精神，并敢于與腐敗分子作堅決的斗爭。學習她對犯錯誤的同志給予關心、愛護與教育，對廣大職工給予真摯熱愛，對自己的親人要求特別嚴格的思想情懷。通過學習，圍繞“三個率先”目標，開展好“紅炭山先鋒”黨建工作品牌活動和“兩深入、兩貼近”工作，爭當“四優黨員”，積極服務生產經營中心工作，全面推進雙文明建設上新臺階。
三、強化監督，確保效果
完善制約機制，加強監督。該礦紀檢監察部門一是圍繞礦井生產經營中心工作，加強“三重一大”和黨風建設等多方面的監督，保證了生產經營
管理決策的有效落實。二是加強對黨風
制度落實情況的監督，監督領導人員對黨風建設責任制的落實情況，組織填寫《領導人員落實黨風建設責任制情況報告》和《領導人員收入申報表》。三是加強對領導人員個人生活行為的監督，填寫《領導人員收受禮品禮金上交情況登記表》，監督領導人員是否遵守廉潔自律的規定，以及在個人生活重大事項中表現出黨性原則。此外，該礦還對煤炭銷售、井巷工程驗收和坑木驗收等進行了立項監察，取得了較好的成效。
