韓家灣煤炭公司安裝隊：班組建設“小齒輪”驅動發展“大引擎”
韓家灣煤炭公司安裝隊：班組建設“小齒輪”驅動發展“大引擎” ?今年以來，韓家灣煤炭公司安裝隊機電班嚴格落實區隊各項管理制度，聚焦安全管理、降本增效、全員創新、素質提升等方面持續發力，進一步激發班組活力，用班組建設“小齒輪&r...
“訂單式”培訓點燃職工成長引擎
地煤樹兒里煤業始終將職工素質提升作為企業發展的關鍵戰略，通過創新培訓模式和增強實操技能等一系列舉措，為礦井的長遠發展筑牢了堅實的人才根基。 除全員系統培訓外，該礦培訓中心遵循“按需施教，精準提升”的原則，緊密結合工作需求與生產實際，扎實...
陜煤紅柳林礦業：激活智能化人才“引擎”
近年來，陜煤集團紅柳林礦業公司聚焦智能化建設提檔升級，加強各工種智能化人才培養，著力打造一支高素質智能化人才隊伍，共同推動煤礦智能化向更大范圍、更深層次、更高質量發展，為公司高質量發展作出積極的貢獻。 為了提升工業視頻管理水平，讓各責任單位懂規范...
麻家梁煤業公司“三引擎”賦能高質量發展
麻家梁煤業公司立足新發展階段，聚焦各項目標任務，抓重點、破難點，上下齊心，全面發力，以安全監管為保障，通過制度落實實現降本增效，全面壓實主體責任，搶抓機遇、砥礪奮進，凝聚起全體干部員工干事創業的動力，賦能企業高質量發展。 緊盯重點 強化安全監管 該公司...
潞安化工司馬煤業：深耕精益管理，點燃創效“引擎”
潞安化工司馬煤業：深耕精益管理，點燃創效“引擎” 潞安化工司馬煤業錨定一季度生產經營目標，全面落實“穩產能、降成本、提效益”主基調，以成本管控為導向，以精益管理為鏈條，步步為營，深化成本管控精細化工作，深挖創效潛力，提升經營管控水平...
實干鑄就強引擎 跑出安裝高速度
——紅柳林44211綜采工作面安裝 2月17日，農歷正月初八，2024年春節的歡樂氛圍依然洋溢在中華大地的每個角落，陜煤集團神南產業發展有限公司搬家中心安裝三隊的員工已奉命盡數返崗或踏上返崗之路。為了新的一年的工作能開好局，打好頭，安裝三隊組織召...
冀中能源股份有限公司大淑村礦多引擎持續促進全員素質提升
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦緊緊圍繞職工崗位技能和素質提升，積極探索符合礦井實際的職工技能提升新形式、新載體、新途徑，拓寬全員技能訓練的廣度和深度，全力打造高素質人才隊伍，更好的服務礦井各項工作。 該礦將職工創新工作室作為職工開展經濟...
古城煤礦：點燃掘進引擎 激活強勁動力
點燃掘進引擎 激活強勁動力——古城煤礦綜掘一(1)隊聚合力保生產工作紀實 “85人!”1月1日，在古城煤礦人力資源部的辦公室里，經過長達幾個小時的激烈討論，隨著名單上的人數清點完畢，古城煤礦綜掘一(1)隊的人員最終確定，這標志著古城煤礦...
韓家灣煤炭公司：為物資管理加裝“科技引擎”
為加強物資管控，韓家灣煤炭公司積極應用智能化系統，使管理模式更加高效、精準。 智能化對工作效率的提升起著關鍵作用。實時監控和數據自動收集功能，使得物資的進出、存儲和使用情況一目了然。通過智能分析，物資業務人員能夠精確掌握物資動態，極大提高了物資...
