冀中能源邢礦集團老母坡煤業理念落實處安全更穩固
冀中能源邢礦集團老母坡煤業公司堅持在意識培養、技能提升、自主保安等方面，將“以人為本”理念落到實處，使全方位、多層次的安全生產管理體系進一步形成，筑起了牢固的安全生產“防護墻”。
在強化意識培養方面，公司雙管齊下，將案例警示與親情關愛深度融合。定期組織職工觀看煤礦事故警示教育片，邀請行業專家剖析典型案例，用真實慘痛的教訓敲響安全警鐘，讓職工深刻認識到違規操作的嚴重后果。同時，開展“一封家書寄安全”“安全親情寄語”等活動，將親人的牽掛與囑托制作成安全警示牌，懸掛在作業現場，以親情力量喚醒職工的安全責任意識，使“要我安全”向“我要安全”轉變。
技能提升是安全生產的重要保障。老母坡煤業通過崗前培訓與現場實踐相結合的方式，夯實職工安全技能基礎。新職工入職后，接受系統的理論知識培訓，涵蓋安全法規、操作規程、應急處置等內容，經考核合格后，進入“老帶新”現場實踐環節，由經驗豐富的老師傅手把手教學，在實際操作中掌握崗位技能。針對老職工，定期開展技能提升培訓和實操競賽，促進職工不斷精進業務水平。
公司通過班前“三必查”與預想預控，強化職工自主保安能力。班前對職工的精神狀態、勞保用品穿戴、安全知識掌握情況進行“三必查”，杜絕狀態不佳、防護不到位的職工下井作業。同時，組織職工開展班前安全預想預控活動，結合當班工作任務，共同分析潛在風險，制定防范措施，讓職工在工作前就對安全風險做到心中有數，主動做好自我防護，實現從被動接受管理向主動參與安全管理的轉變。(張慶良)
