神東柳塔煤礦：在掘進面上樹牢創新創效的“旗幟”
“我覺得在破碎機上安裝一個反光鏡，這樣可以方便梭車司機觀察卸煤情況，減少灑煤量。”
“你這個建議很不錯，咱們裝上試試，看使用效果咋樣。”
這是4月25日早班，神東柳塔煤礦掘錨一隊黨支部創新創效小組在作業現場探討設備消缺時的場景，也是該支部切實發揮黨員示范崗引領作用的真實寫照。
一個黨員一面旗幟，自被授予集團“黨員示范崗”以來，該支部把創新創效作為全體黨員干部職工發揮模范帶頭作用的載體，與黨員教育工作緊密結合，創建了涵蓋各專業的“創新創效”攻堅小組，針對作業現場存在的實際困難出謀劃策，真正把“旗幟”插在了掘進面上。
一、抓機制，保證創建活動規范運行
支部緊緊圍繞服務生產和提高隊伍素質這個中心工作，制定完善了《“創新創效”攻堅小組管理辦法》和《“創新創效”攻堅小組考核細則》，定期召開碰頭會，對各項工作統一部署、統一考核、統一表彰。
二、抓導向，確保活動取得突出成效
支部把科技創新作為提質增效的“助推器”，圍繞降本增效、提質增效等難點和重點問題進行技術攻關，“自制擋車欄裝置”、“合頁式捕塵網”、“掘錨機運輸機機尾閃光燈”、“臨時支撐頂網裝置”等一系列創新創新創效成果，大大降低了生產成本，提高了生產效率，實現創新創效“多點開花”。
三、抓管理，擴大活動的外在影響力
在活動創建中，支部一方面不斷提高黨員“想在前、走在前、干在前”的個人意識，另一方面鼓勵引導黨員發揮自身特長，充分利用技術、管理、信息等方面優勢，做好“傳幫帶”工作。同時結合“先鋒工程”，以黨建帶團建，定期舉辦職工技術比武、崗位達標、“五小成果”展等活動，選樹階段性創新創效典型，在干部職工中樹立創新創效的榜樣。
