山西焦煤霍州煤電李雅莊礦“春季行動”重拳打擊涉企違法犯罪

　　山西焦煤霍州煤電李雅莊礦“春季行動”重拳打擊涉企違法犯罪

　　為切實維護企業生產經營秩序，構建“打防管治”全鏈條，筑牢國有資產安全防線，連日來，山西焦煤霍州煤電李雅莊礦開展為期三個月的社會治安綜合治理“春季行動”，通過“零容忍打擊+全流程管控+常態化監督”模式，重點整治盜竊倒賣、私拉亂接、擾亂生產等七類突出問題，為礦井高質量發展提供堅實保障。

　　該礦聯合霍東分局召開專題動員會，對開展綜治“春季行動”進行部署安排，進一步明確目標，分解責任，細化措施。該礦通過發放宣傳材料、張貼宣傳標語、公布典型案例等，對該行動的主要打擊內容進行宣傳，充分表明對違法犯罪行為及里勾外連、監守自盜“零容忍”、“嚴懲治”的鮮明導向，始終保持打擊犯罪力度不減、尺度不松、節奏不變的務實干勁，持續釋放一嚴到底、一抓不松、一刻不歇的強烈信號。同時，在礦廠區醒目位置設立舉報電話、郵箱和信箱，積極動員廣大領導干部和職工群眾共同參與、齊抓共管、檢舉揭發各類違法犯罪活動，營造一個震懾犯罪、“全員參與、共護家園”的治理氛圍。

　　該礦明確集中治理的范圍和重點，組建多部門聯合專班，針對物資盜竊、私接水電、運煤車輛違規、關鍵崗位人員廉潔從業等開展專項整治，聯合公安機關針對重點領域、易發案地段開展蹲點、伏擊、守候等抓現行動，同步運用“突擊檢查+軌跡追蹤+技防監控”手段強化管控。結合構建“新焦煤大監督”體系，該礦建立重點崗位廉潔篩查、物資全周期追溯管理等長效制度，推動治理能力系統化升級;推行“臺賬智能核驗+重點區域動態巡邏”雙保險機制，對物資倉庫實施電子標簽管理;建立“裝運——軌跡——質檢”三級聯防體系，對磅房、化驗等關鍵崗位實行“季度廉潔評估+崗位輪換”;建立剛性考核激發治理效能，對查獲案件做到“零容忍”，堅決執行“三不放過”。

　　此外，該礦將把治理成效納入干部績效考核，要求各級管理人員“管好人、看好物”，在推進工作過程中及時發現問題，主動查找問題，切實推動“春季行動”抓出實效，為礦井安全高效發展保駕護航。(原貝貝)