檸條塔公司膠輪車運輸工區全面貫徹落實公司三屆五次職代會暨2025年工作會、安全環保工作會精神，錨定任務目標，狠抓任務落實，以重安全、重實干、嚴落實的工作作風，扎實推進各項工作。
把好運輸安全“方向盤”
持續強化現場安全管理，規范員工安全行為，開展典型案例警示、安全風險辨識評估、“三違”人員現身說法等活動。搭建“全員大練兵”“三絕項目”等職工技能提升平臺，讓職工知標準、懂標準、干標準活，從源頭上防范遏制“三違”現象發生。打造標準化車輛點檢流程，在車輛周檢中“找茬”“挑刺”，強化井口檢車亭的重要作用，保證入井車輛完好，保障輔助運輸安全。利用智能化“車輛運輸管理系統”提高車輛管理能力，提高輔助運輸的安全性，防止輔助運輸事故的發生。
打好降本增效“組合拳”
用創新破解輔助運輸難題，建立合理的內部激勵機制，杜絕平均分配吃“大鍋飯”，大力開展黨員帶頭創新創效、技術改革、降本增效等系列活動，發揮黨員模范帶頭作用。以技術骨干、團員青年為主體成立車輛自維修小組，通過拆、配、重組的方式，提高車輛自維修力度。發揮輔助運輸智能化優勢，采取“拼車”“湊活”“配貨”等方式，盤活車輛資源，優化車輛調配使用，留足車輛維護保養空間，降低車輛故障率。提升各類機器人的使用率，減少人工投入，提高工作效率。
強化服務意識“爭一流”
強化高質量服務意識，以服務提升為重點，制定《高質量服務提升》工作方案，不斷完善標準、精細管理，培養職工的服務意識、質量意識，要求駕駛員對文明用語、文明服務整體提高，保證行車安全，讓乘車人員有更好的乘車體驗，創造一流的工作環境和氛圍，爭當高質量服務“代言人”。以“黨員文明號”車輛為契機，要求駕駛員行動快一點、干的多一點、效率高一點、理由少一點、微笑多一點、脾氣小一點、解釋細一點、要求嚴一點，接受用車單位監督。通過提標準、樹形象，為廣大職工定好標桿。(張凱)
