山東能源集團興隆莊煤礦：“她”宣講綻放“巾幗”力量

　　春風有信，花開有期。在第115個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，山東能源集團兗礦能源興隆莊煤礦組織優秀女職工到基層單位開展“五轉五增五提升”形勢任務宣講，結合山東能源集團“企業渡難關，我們怎么辦”大討論活動，進一步引導干部職工認清市場形勢的嚴峻性和嚴酷性，切實樹牢“過緊日子”思想，大力弘揚艱苦奮斗精神，苦練內功，精準施策，奮力推進企業更高質量發展。

　　“從第一次踏入絞車房的手足無措，到如今能精準操控提升系統護航礦井‘咽喉要道’，我的成長離不開企業的培養，我要用實際行動愛山能、愛兗礦，做‘節約標兵’、做‘安全衛士’。希望用自己的經歷，激勵更多的女同胞在工作上勇敢追夢，綻放屬于自己的光彩。”“兗礦巾幗工匠”、興隆莊煤礦機電工區主井提升機司機苑秀芳在宣講中真誠的說道。

　　“我始終以‘如履薄冰’的態度干工作， 連續八年確保了“兩票”及各項記錄的合格率達到100%。帶領班組成員改建35KV預制艙投運后每年創效320萬元，應急儲能電源投運后每年節約電費80萬元。”兗礦能源技能大師三級、興隆莊煤礦3.5萬千伏變電所班組長牛立然號召大家，“更加辯證看待形勢、理性看待變化，崗位就是創效源，認真踐行節支增收、挖潛增效，爭當降本增效宣傳員、實踐者、將度危求進‘緊日子’過成高質高效‘好日子’。”

　　宣講現場，四名優秀女職工以“巾幗力量 強企有我”為題，緊密結合崗位職責，分享個人職業、生活、思想成長感悟，通過接地氣的形式、有溫度的話語，為廣大職工講解了“五轉五增五提升”的深刻內涵，動員廣大干部職工認清當前復雜嚴峻的經濟形勢，增強積極應對信心，保質保量做好本職工作，立足崗位創新創效，增強“精打細算、量入為出”的艱苦奮斗意識，站排頭、爭一流，當好‘主人翁’，為企業發展再立新功。

　　“今天這束美麗的鮮花，獻給我的妻子，我們互相包容、彼此支持、攜手提升，同時獻給美好興隆各個崗位上的女職工，感謝你們在家庭和工作中的辛勤付出，祝福你們像花朵一樣盡情綻放，展現巾幗不讓須眉的風采。”宣講現場，全國煤炭行業技能大師、兗礦能源技能大師二級、苑秀芳的丈夫張厚旺感慨“軍功章”背后妻子的功勞，也為全礦女職工送上誠摯的“三八”節祝福。

　　今年以來，興隆莊煤礦工會女職工組織充分利用貼近基層、貼近職工的優勢，緊盯女職工所需、所盼、所急，重點在建立“學習型”女工組織、塑造“全能型”女職工團隊、搭建“精技型”女職工平臺、開展“關愛型”女職工行動、創造“幸福型”女職工生活、打造“平安型”女工協管驛站等“六型”建設上下功夫，當好女職工們的貼心人和娘家人，展現“善作為、立新功”的巾幗風采。