紅嶺煤礦：收心歸位讓安全放心

　　紅嶺煤礦全面開展收心工作，對準思想松懈、工作拖沓、管理不嚴等系列“癥狀”，通過節后收心、案例學習、安全大排查等活動，保證職工人在崗、心在崗、狀態在崗、責任在崗。

　　收心去除“懶疾”。國慶假期后的第一天，針對節后職工思想不穩定、精力易分散的實際情況，紅嶺煤礦先后層層召開節后“收心”會，收攏過節思想，分析節后礦井面臨的安全生產形勢和主要工作任務，及時將職工的思想從“假期狀態”調整到“工作狀態”讓每名職工穩定情緒，輕裝上陣，提振精神，鼓足干勁，迅速投入到安全生產工作中，保證節后各項工作持續穩定開展。

　　學習堵嚴“頑疾”。選取有針對性、有廣泛教育意義的耿村煤礦“5.9”較大火災、平煤十二礦“1.12”重大煤與瓦斯突出事故等典型事故案例下發到基層各區隊，利用班前會、安全活動會組織干部職工認真觀看典型事故案例，提醒全員時刻保持警鐘長鳴，增強自保互保意識，嚴格做到上標準崗、干標準活。

　　排查消除“隱疾”。礦井分11個包保組到基層一線進行安全包保，深入一線盯緊現場，突出抓好關鍵人員齊全、安全培訓到位、災害治理到位、風險管控到位、隱患治理到位、設備設施維護到位、技術措施到位，全面開展安全大排查，嚴密制定防范措施，強化現場安全監督指導，全力做好施工和作業過程中的安全確認，排除一切不安全因素，引導廣大干部職工把過節后余溫轉化為工作熱情，全力做好安全生產的有序過渡。