紅嶺煤礦巧打“部署 、監督、 教育”三張牌，把“清”和“廉”的要求貫穿到礦井安全生產的全過程、各領域、各環節，以強有力的政治監督為礦井高質量發展營造風清氣正的良好環境。
完善體制機制 扎緊制度籠子
以主題教育為切入點，形成了16類、42項具體工作的重點任務責任清單，切實將廉政建設與政治建設、生產經營、礦井治理、改革創新和高質量發展深度融合，為礦井高質量發展提供風清氣正的良好環境。
同時，在礦內廣播站、宣傳櫥窗、LED電子大屏等宣傳載體中開辟廉政建設專欄，充分發揮新聞宣傳輿論作用，向廣大黨員干部和職工群眾及時宣傳、解讀開展廉政建設的重要意義和工作動態，進一步樹牢紀法意識，守牢廉潔防線，為深入推進廉潔建設營造濃厚氛圍。
強化監督賦能 釋放監督效能
“圍繞關鍵崗位，不定期開展約談，不斷強化對關鍵少數的監督;緊盯重要節點，做好廉潔提醒，守好底線紅線，確保清廉過節”……一條條呈現在礦井監督臺賬上的記錄，反映著該礦落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況。
緊盯重點崗位、關鍵環節和突出問題，創新建立日常監督方式，建立工作清單、每月動態考核、突出獎優罰劣，堅持把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作與礦井發展同部署、同落實、同檢查、同考核。規范和強化“三重一大”決策監督，對中層干部廉政風險點進行了多輪次督導檢查。常態化對干部職工紀律作風情況進行監督檢查，對發現的問題下發整改通知單，跟蹤整改落實，并進行通報，對不擔當不作為等問題嚴肅追責問責，形成了風清氣正謀發展的良好氛圍。
塑造廉潔文化 筑牢思想堤壩
“幸福來源于內心的安寧，望你把好廉政關，堂堂正正做人，踏踏實實做事。”一句句家庭廉政警示標語時時提醒大家要把廉政放在心上，付諸于行動上。該礦創新廉潔教育方式，培育廉潔文化素養，涵養廉潔政治生態，不斷強化不敢腐的震懾，增強不能腐的自覺。
組織礦紀檢監察工作人員參加了紀檢監察業務知識答題競賽活動，積極開展廉潔文化“進家庭”活動，邀請黨員干部家屬撰寫廉潔家書，觀看反腐倡廉警示教育片，共征集廉潔家書63封、家庭反腐格言180余條，引導黨員干部家屬做好廉潔家風建設的宣傳員、監督員、示范員、聯絡員、守門員。
